Infirmier

Description du poste

L'Infirmier (e) :

1. recueille les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre
2. Elabore le plan d'action infirmier
3. Dispense, coordonne et évalue les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
4. Formule des objectifs de soins et planifie les soins de la personne accueillie dans le temps en fonction des actions mises en œuvre
5. Participe à la traçabilité de la prise en charge (dossier patient dont le dossier de soins infirmiers, transmissions…) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
6. Assure la surveillance des personnes accueillies
7. Gère et contrôle les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
8. Réalise et introduit des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales
9. Forme et encadre des stagiaires
10. Développe des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles
11. Contribue au développement de la qualité et de la gestion des risques
12. Est référente de l'accès au soin pour le dispositif

Profil recherché

Vos compétences

13. Capacité à comprendre et analyser les troubles du comportement
14. Capacité à s'adapter aux besoins individuels des bénéficiaires
15. Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
16. Sens de l'écoute, de l'observation, de communication et de l'analyse, ainsi qu'un esprit d'initiative.
17. Connaître et respecter le cadre et les procédures fixées par le responsable
18. Connaître et contribuer à la mise en œuvre du projet individualisé de toutes les personnes accueillies
19. Connaître la population accueillie et de la législation en vigueur
20. Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
21. Compétence informatique
22. Capacité à prendre des initiatives dans le cadre de sa mission
23. Capacité d'adaptation et de créativité
24. Maitrise de soi au regard des troubles des enfants accompagnés

Votre formation

Le / la candidat(e) devra impérativement être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Informations complémentaires

Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de :

25. Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement
26. Titres restaurant / restaurant d'entreprise
27. Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable
28. Prime de crèche/ assistante maternelle
29. Congés supplémentaire (enfant malade…)
30. Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture…)

Date limite de candidature : 23 juin

Date de prise de poste : 21 aout

Une pré-sélection sera réalisée à partir du CV et de la lettre de motivation que vous aurez transmise. Une sélection sera ensuite effectuée sur la base d'un entretien de recrutement.

Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures.

L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante.