Chef du service de police municipale h/f

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, vous aurez pour missions : Principales : Diriger et coordonner les services de police municipale, les Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) et les opérateurs vidéo ; Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions sous l’autorité du Maire ; Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater, par procès-verbaux dans les conditions prévues à l’article 21-2 du code de procédure pénale, les contraventions auxdits arrêtés ainsi qu’aux dispositions des codes et lois ; Développer une relation de proximité avec la population. Assurées régulièrement : Manager et encadrer au quotidien les agents affectés au service de la police municipale ; Organiser des actions de prévention et de persuasion ; Diriger et commander l’ensemble des services sous ses ordres ; Mettre en œuvre et suivre l’activité du service ainsi que les outils et les indicateurs ; Coordonner les différentes interventions de terrain en lien avec son adjoint ; Assister et conseiller les élus ; Participer à la Stratégie Territoriale de Prévention de la Délinquance ; Organiser le travail et les missions quotidiennes en s’appuyant sur les encadrants intermédiaires ; Coordonner les activités avec le calendrier des événements et des manifestations ; Mettre en place et piloter les réunions internes ; Evaluer les encadrants et les accompagner dans les évaluations de leurs agents ; Etre responsable du CSU en lien avec le chargé de mission tranquillité publique ; Elaborer les notes de services ; Gérer les ressources humaines du service ; Développer et suivre les partenariats institutionnels ; Participer aux réunions sécurité ; Etre l’interface auprès de la population ; Assurer une veille juridique ; Superviser les activités liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation et au maniement des armes. Assurées ponctuellement Assurer le suivi des thématiques administratives ; Assurer le suivi du budget du service en coordination avec l’assistante de direction ; Participer aux cérémonies officielles de la collectivité ; Représenter le service auprès des différentes instances ; Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination.