Tu as envie de rejoindre un groupe industriel international et de jouer un rôle clé dans le développement des systèmes électroniques du châssis ?
Nous recrutons un Component Owner – Chassis Electronics, véritable référent(e) technique et coordinateur(trice) de nos composants électroniques (HW & SW).
Votre mission :
En tant que garant(e) du cycle de vie du composant, tu :
* Pilotes le développement des composants électroniques en appliquant les meilleures pratiques Qualité, Cybersecurity et Functional Safety (ISO 26262).
* Construis et maintiens la roadmap du composant en lien avec la stratégie du groupe.
* Gères les exigences HW/SW, l’analyse fonctionnelle et l’évaluation technique des fournisseurs (RFI/RFQ).
* Suis l’avancement des développements, assures la maturité produit et coordonnes les revues avec les équipes internes (EE managers, Program Managers, Validation, Manufacturing…).
* Suis les activités de validation, qualifies les résultats AQP et accompagnes l’industrialisation (PPAP).
* Interviens dans la résolution des problématiques terrain et la gestion des obsolescences.
* Assures la gestion documentaire et la release des versions HW, SW et calibrations.
Ce que nous recherchons :
* Expérience solide en développement d’ECU (HW & SW), systèmes embarqués et ingénierie système (V-cycle, MBSE).
* Connaissance des réseaux automobiles (CAN, LIN – J1939 est un plus).
* Connaissances Functional Safety & Cybersecurity (ISO 26262, R155/156).
* Expérience en gestion de projets et gestion fournisseurs.
* Des bases en programmation (Matlab, Python, etc.) sont un plus.
* Anglais courant obligatoire pour interagir avec un manager international et des équipes globales.
* Bac+5 en électronique, mécatronique, automatisme ou équivalent.
* Expérience de 5 à 10 ans minimum dans l’électronique automobile ou véhicules industriels.
Soft skills qui feront la différence :
* Leadership, autonomie, sens de l’organisation
* Analyse & résolution de problèmes
* Orientation qualité et résultats
* Travail en équipe et agilité
* Communication efficace avec des interlocuteurs variés
Mobilité :
* Déplacements ponctuels (environ 10%)
Si tu te reconnais dans ce rôle et que tu souhaites contribuer à des projets à fort impact au sein d’un groupe en pleine transformation, alors fonce Rejoins-nous !
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