Description : ESG Toulouse, recherche pour son entreprise partenaire, dans le domaine de Ressources Humaines et Management, un.e Chargé(e) de Recrutement en contrat d'alternance.
Missions :
Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Management, vous serez chargé(e) de :
* Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
* Conduire les entretiens téléphoniques de pré-sélection et les entretiens en face-à-face
* Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation
o Rédiger les fiches de poste et les annonces de recrutement
o Mettre à jour les procédures et les supports de formation
* Organiser et animer des événements internes (team building, réunions d'équipe)
* Assister dans la préparation des paies et la gestion des variables
* Mettre à jour les tableaux de bord RH et produire les reportings sociaux
* Contribuer aux projets de développement RH (GPEC, marque employeur…)
* Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales…)
* Participer au processus de recrutement de A à Z (rédaction, diffusion, sélection)
Profil :
Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac+5 (Mastère) dans le domaine de Mastere Management RH - annee 1.
Compétences :
* Maîtrise des outils de recrutement (ATS, LinkedIn Recruiter, job boards)
* Capacité à mener des entretiens et à évaluer les candidats
* Aisance relationnelle et aptitude à travailler avec tous les niveaux hiérarchiques
* Bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels SIRH
* Sens de la confidentialité et discrétion absolue
* Connaissance des techniques d'entretien et d'assessment
Qualités personnelles :
* Empathique et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute
* Organisé(e) et capable de gérer simultanément de nombreux dossiers
* Diplomatique et à l'aise dans la gestion de situations sensibles
📍 Lieu de l'alternance : Toulouse
📄 Type de contrat : Apprentissage
🎓 Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats
💰 Rémunération : Rémunération selon niveau d'études + âge
📅 Rentrée : Septembre/Octobre
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