Chef de chantier (h/f)

Actualisé le 03 août 2025
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Qu'avons-nous conçu. que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ?Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnu par de grands noms du e-commerce et de la logistique.Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd'hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe.Nous cherchons un.e Chef.fe de Chantier rattaché.e au Responsable des Chantiers.Votre rôle ? Assurer la préparation et le suivi, coordonner les différentes équipes, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.Tâches et activités :- Coordonner et animer les équipes sur chantier (Techniciens de Boa Concept, Techniciens sous-traitants.)- Planifier, coordonner et contrôler l'avancée des travaux ainsi que leurs conformités, en fonction des plannings validés par le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de projet de Boa Concept- Être l'interlocuteur privilégié du client lorsque le Chef de Projet n'est pas sur le chantier- Assurer le reporting avec le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de Projet Boa Concept- S'assurer que tous les aspects administratifs du chantier sont respectés (permis, autorisation de travail, plan de prévention.)- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (EPI.) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, etc.)- Aider les techniciens au montage de la ligne de convoyeur- Réaliser ponctuellement des opérations de SAVCompétences et qualités requises :- Niveau de formation Baccalauréat Professionnel Electromécanicien- Capacité à savoir lire des plans mécaniques et électriques complexes- Connaissance de l'outil informatique de base (Excel, Word, Outlook)- Manipulation d'un logiciel de CAO type ZWCAD (2D)- Connaissance des règles de base du management- Connaissance de la réglementation en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement- Savoir gérer la relation client et la résolution de problème- Permis B obligatoireInformations complémentaires :- Poste en CDI rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie- Localisation du poste : Saint-Etienne / Lyon - Le poste suppose des déplacements en France et à l'étranger sur la semaine et tout au long de l'année- Rémunération : Selon profil- Véhicule de fonction- Mutuelle prise en charge à 100 %- Prévoyance prise en charge à 100 %- Intéressement- Tickets RestaurantNombreuses possibilités d'évolution à moyen terme grâce à la forte croissance de l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Selon profil
Déplacements Déplacements: Quotidiens


Profil souhaité


Expérience

* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
* Bac ou équivalent Électromécanique Cette formation est indispensable


Compétences

* Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques Cette compétence est indispensable
* Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Cette compétence est indispensable
* Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé Cette compétence est indispensable
* Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier Cette compétence est indispensable
* Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier Cette compétence est indispensable
* Optimiser des modes opératoires Cette compétence est indispensable
* Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
* Prendre une décision et l'expliquer Cette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantier Cette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable
* Veiller à maintenir un climat social favorable Cette compétence est indispensable
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de réactivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Qu'avons-nous créé que vous pouvez nous aider à développer ?BOA Concept, spécialiste de l'intralogistique, équipe les entrepôts de la distribution avec des solutions innovantes pour le stockage et la préparation de commandes. L'informatique industrielle est au cSur de ses concepts, qui ont séduit de nombreuses enseignes en France, Europe et Afrique du Nord. Venez rejoindre cette jeune société (créée en 2012), en croissance régulière, qui compte actuellement 90 personnes.


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