Responsable des services techniques (h/f) - mairie de dissay

Vos missions en quelques mots La mairie de Dissay recrute un.e responsable du service technique, à compter du 1er juillet 2026 Grade : Technicien- technicien Pal 2ème classe- Technicien pal de 1ère classe Au sein d’une équipe de 8 personnes, sous l’autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous aurez pour mission de diriger et coordonner les activités liées au service, dans les différents domaines suivants : - Gestion des espaces verts, - Gestion du patrimoine bâti, - Gestion de la voirie, - Gestion de la relation technique aux usagers (associations, acteurs économiques, habitants…), - Accompagnement technique des projets. Les enjeux actuels (économies d’énergie, d’eau, changement climatique et environnemental, contraintes budgétaires) obligent les collectivités à trouver des solutions innovantes dans le secteur technique. Le ou la RST devra faire preuve d’une réelle capacité à anticiper les besoins de la collectivité dans les domaines cités et être force de proposition auprès de l’équipe municipale et de la direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086250327001047-responsable-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Profil demandé :  Compétences techniques : Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune, Maîtriser la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité, Maîtriser les normes réglementaires et techniques des différents domaines de technicité du service, Savoir planifier et rendre compte.  Qualités attendues : Compétences managériales : - Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe, - Savoir expliquer, arbitrer et assumer la prise de décision, - Prévenir et réguler les situations de conflit, - Capacités d’organisation, de rigueur et de méthode, - Réactivité et disponibilité, - Sérieux et efficacité, - Capacités relationnelles, d’écoute et de diplomatie.  Condition et contraintes d’exercice Travail en bureau et déplacements fréquents Disponibilité (réunions possibles en soirée) Temps de travail hebdomadaire de 37 heures sur 5 jours Astreinte technique possible en cas d’urgence Discrétion et secret professionnel, devoir de réserve Sens du service public Rémunération statutaire Régime indemnitaire (IFSE, CIA) NBI Participation employeur en santé et en prévoyance Titre restaurant RTT CNAS