Airbus atlantic - im product manager sap finance all gender h/f

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers (31) recherche son futur "iM Product manager SAP Finance (All Gender)".

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes, qui est chargée de concevoir, réaliser et maintenir dessolutions SAP et Corporate Solutions dans le cadre du Système d'Information Business.
Votre rôle dans cette organisation sera de concevoir, réaliser et maintenir les solutions du produit Finance, majoritairement dans le périmètre ERP SAP.
Vous travaillerez en interface avec les métiers opérationnels, les business analysts, les architectes et leséquipes de développement, et contribuerez à la conformité des solutions SAP, en préservant le CoreModel ERP d'Airbus Atlantic.

Votre mission
Vos missions principales consisteront à :

- Développer la connaissance des processus du module SAP Finance en relation avec les business analystset les points focaux métiers.
- Concevoir, spécifier et développer les solutions et outils correspondants en relation avecl'équipe de développement et les architectes.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces solutions et optimiser le supportet la surveillance dans un cycle d'amélioration continue.
- Contribuer au pilotage des projets du produit.
- Gérer le cycle des vie des applications du produit.
- Garantir la préservation du standard et de la conformité des solutions.

Parlons de vous !

Vous êtes un expert(e) reconnu(e) des solutions ERP ECC SAP (modules FI/CO) et de leur intégration, vous justifiez d'une solide culture des processus digitaux et de l'Information Management, idéalement acquise dans le secteur industriel ou aéronautique.

Autonome et flexible, vous maîtrisez l'anglais en milieu professionnel (réunions, documentation) et possédez idéalement une première approche de S/4HANA.

Au-delà de vos compétences techniques, votre force réside dans votre sens de la communication : capable de fédérer des parties prenantes variées et de défendre des solutions alignées sur les stratégies iM d'Airbus Atlantic, vous agissez avec une forte orientation client.

Vous savez communiquer dans un niveau d'Anglais intermédiaire (minimum B1) et un Français courant.

Véritable "team player", vous cultivez le partage de savoir et la curiosité d'apprendre au quotidien.

Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité singulière et ouverte d'esprit : chez nous, votre authenticité fera la différence !

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d'Études, ainsi qu'aux équipes des fonctions supports d'Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus :

Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :

- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion dedemain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectifengagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagnédans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE(avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité deschances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre.
Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
- Echange avec le Manager Recruteur.
- Echange avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire depersonnalité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Atlantic

Type de contrat:
CDI

Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)

Famille d'emplois:
Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.