Rôle Clé
Chez Sibylone, les ressources humaines sont bien plus qu'un simple service support : elles sont au cœur du développement et de la performance de l'entreprise. Nous recherchons un talent prometteur, curieux et rigoureux, prêt à s'impliquer sur des missions variées et à apporter une vraie valeur ajoutée.
L'objectif principal est de faciliter le quotidien des employés en garantissant leur accueil et leur bien-être dans l'entreprise. Vous participerez également à différents projets RH qui visent à améliorer la qualité de vie au travail et à optimiser les processus.
Fonction Principale
* Administration du personnel & gestion des dossiers
* Suivi et mise à jour des dossiers du personnel
* émission des contrats de travail, avenants, courriers et attestations diverses
* Organisation et suivi des visites médicales
* Interlocuteur direct sur des questions de collaborateurs
* Suivi des périodes d'essai
Outils et Processus
* Préparation de la paie : collecte et vérification des variables
* Gestion des titres de transport et suivi rigoureux des tableaux de bord
* Coordination logistique et administrative des formations internes et externes
Développement Personnel
* Participation aux actions RSE et aux projets RH stratégiques
* Optimisation des outils et process pour gagner en efficacité et en qualité
Requis
Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes :
* Bac+5 – Avec une première alternance réussie
* Autonome, curieux et rigoureux, avec une réelle envie d'approfondir les sujets
* Aisance avec les chiffres et Excel : tu sais structurer l'information et assurer un suivi précis
Nous Offrons
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
* Une expérience formatrice et valorisante : des responsabilités concrètes et un vrai rôle dans l'équipe RH
* Un cadre stimulant où l'initiative est encouragée et reconnue
Mots Clés
Ce poste correspond à la fonction de Gestionnaire RH .
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