DUO Santé, expert du recrutement dans le secteur médical et médico-social, accompagne aujourd'hui un établissement reconnu pour la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes dans le recrutement de son/sa futur(e) infirmier(e).
Organisation du poste
CDD temps plein
Horaires en 12 heures : 7h00 – 19h00
3 journées travaillées par semaine
1 week-end par mois seulement
Équipe composée de 4 infirmières favorisant l'entraide et la continuité des soins
Médicaments préparés par la pharmacie : un véritable gain de temps pour se concentrer sur votre cœur de métier
Environnement à taille humaine avec 82 résidents
En tant qu'infirmier(e), vous êtes un acteur central du parcours de soins et du bien-être des résidents. Au-delà des actes techniques, vous contribuez à maintenir une qualité de vie optimale dans un lieu de vie où la dimension humaine est essentielle.
Vos missions principales :
* Assurer les soins infirmiers techniques et relationnels
* Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les prises en charge
* Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés
* Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, aides-soignants, rééducateurs…)
* Garantir la traçabilité et la sécurité des soins
* Accompagner les familles avec écoute et pédagogie
* Contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante
Les compétences professionnelles attendues
* Maîtrise des soins infirmiers et des protocoles en gériatrie
* Sens des priorités et capacité d'organisation
* Rigueur clinique et esprit d'analyse
* Aptitude à travailler en autonomie tout en favorisant la coopération
* Qualités rédactionnelles pour assurer un suivi fiable
Les qualités humaines recherchées
Parce que le savoir-être est aussi essentiel que le savoir-faire :
* Empathie et sens du relationnel
* Patience et bienveillance
* Capacité d'adaptation
* Esprit d'équipe
* Stabilité émotionnelle face aux situations sensibles
* Engagement auprès des personnes âgées
Pourquoi passer par DUO Santé ?
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet
Une connaissance fine des établissements
Un suivi humain et réactif
Une intégration facilitée
Bien recruter, c'est déjà soigner.
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