Notre cabinet de Ressources Humaines offre un service de recrutement de qualité afin de trouver les meilleurs talents pour votre entreprise.
Nous travaillons sur tous types de postes, avec une spécialisation sur les postes techniques et en tension.
Nous accompagnons toutes les entreprises, de leur premier recrutement aux grosses structures. Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses clients, un acteur industriel majeur basé dans la région de Blois, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle Polyvalent(e) (H/F) pour rejoindre ses équipes en CDI.
Vous intégrerez un environnement de production dynamique et une équipe technique soudée d'une dizaine de personnes, où votre polyvalence et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la performance de l'outil de production. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux :
Maintenance Préventive :
Planifier et exécuter la maintenance préventive de niveau 2/3 sur les équipements.
Anticiper les pannes potentielles pour garantir un taux de disponibilité machine optimal.
Assurer un suivi rigoureux des interventions via le logiciel de GMAO.
Participer activement à l'amélioration continue en capitalisant et en partageant vos connaissances techniques avec l'équipe.
Maintenance Curative :
Diagnostiquer avec précision et autonomie les pannes sur des installations industrielles variées.
Intervenir rapidement sur les dysfonctionnements en respectant scrupuleusement les règles de sécurité et de consignation.
Être force de proposition pour modifier et améliorer les équipements afin de réduire les pannes récurrentes.
CONDITIONS ET AVANTAGES
Contrat : CDI.
Horaires : Travail en équipes alternées 2x8 (matin / après-midi). Possibilité d'effectuer des nuits sur la base du volontariat.
Rémunération : 30 000€ à 37 000€ bruts annuels, selon votre profil et votre expérience.
Package attractif : Prime de performance, prime de nuit, participation et intéressement.
Évolution : Un environnement de travail qui encourage la prise d'initiative, avec de réelles perspectives d'évolution et un accompagnement dans le développement de vos compétences.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce défi technique vous motive, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
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