Chargé supply chain (h/f)

La société WIZBII recherche pour ENERGIE METAL un Chargé Supply Chain H/F en CDI à plein temps (35h/semaine).

Vos missions :

-Travailler en lien direct avec les équipes internes et les clients
-être un maillon clé de la performance industrielle
-Piloter les flux de matières et produits, de la commande fournisseur jusqu'à l'expédition client, en garantissant fiabilité, délais et conformité.

Approvisionnement & planification

-Passer les commandes matières premières, notamment matières aéronautiques
-Lancer les gammes produits clients
-Faire les lancement interne des ordres de fabrication selon le CBN (calcul de besoin net)
-Gérer les approvisionnement des consommables

Réception & gestion des stocks

-Gérer la réception système (ERP) et la réception physique des matières
-Faire le suivi et la fiabilité des mouvements de stocks (matières, encours, produits finis)
-Organiser et ranger le pôle réception / expédition
-Contribuer aux inventaires

Pilotage des flux & production

-Jouer le rôle d'interface entre la réception matière, la production et l'expédition
-Faire le suivi de l'avancement des productions
-Faire le lancement des pièces cyclées
-Identifier les goulots et les alertes en cas de dérive

Logistique & transport

-Commander et suivre les transports
-Rédiger les bons de livraison
-Suivre les expéditions clients

Relation clients & fournisseurs

-Réaliser les réunions clients (délais, suivi commandes)
-Suivre les commandes (ARC, délais de livraison)
-Gérer les litiges fournisseurs
-Faire la coordination avec ADV, commerce, comptabilité et qualité

Encadrement opérationnel

-Faire l'encadrement fonctionnel des caristes
-Organiser les priorités quotidiennes réception / expédition
-Lancer les gammes produits clients
-Lancer en interne les ordres de fabrication selon le CBN
-Approvisionner les consommables

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée au Puy-en-Velay le mardi 28 avril de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.