Il s'agit d'un contrat P.E.C. - C.U.I / C.A.E. (Parcours Emploi Compétence - Contrat Unique d'Insertion / Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi) pour lequel vous devez vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller France-Travail.
La durée du travail est de 20h/semaine (86 heures et 40 minutes par mois) rémunérée 1050,00€ brut/mois avec la possibilité d'accès à une mutuelle collective.
Les horaires de travail sont de 8h à 12h, du lundi au vendredi au Skatepark Municipal de Mirza à Cayenne.
Votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et comptable des associations du Skatepark Municipal de Mirza :
- vous gérerez la correspondance (e-mail, courriers postaux,...) ;
- vous gérerez le fichier des adhérents aux activités (paiement, présence, documents, statistiques,...) ;
- vous accueillerez et transmettrez aux visiteurs et aux adhérents toutes les informations nécessaires ;
- vous gérerez les réunions : conseil d'administration, assemblée générale, réunion des salariées ;
- vous archiverez et classerez tous les documents utiles à la vie de l'association (statuts, règlement intérieur, extrait de l'avis de publication de création dans le journal officiel ; récépissés de déclaration délivrés par les services préfectoraux, comptes rendus des assemblées générales, du Comité directeur et du Bureau, baux, factures, devis, dossiers d'adhésion).
Nous acceptons les débutants mais la maitrise de la langue française (à l'écrit et à l'oral) est INDISPENSABLE.
Des formations en externe sont prévues pour vous aider à réaliser efficacement votre mission.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Structurer, synthétiser des informations
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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