Description du poste et missions:
Cette fonction s'exerce en temps partiel (24h par semaine).
Sous la supervision de la Responsable RH, vous assurerez un accompagnement fiable et complet sur les sujets sociaux du cabinet.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Conseiller les clients sur les questions de paie, de primes, d'avantages sociaux et d'application des conventions collectives.
- Gérer et contrôler les DSN mensuelles et évènementielles.
- Suivre les dossiers salariés (entrées/sorties, absences, éléments variables, documents administratifs...).
- Apporter un appui sur les procédures relevant du droit social et veiller à la conformité réglementaire.
- Répondre aux sollicitations clients, instaurer une relation de confiance et assurer un accompagnement de proximité.
- Réaliser des déplacements ponctuels chez les clients lorsque cela est nécessaire.
- Utiliser le logiciel My Silae et contribuer à la continuité et à la qualité du service social.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
- Forte autonomie et sens des responsabilités.
- Maîtrise du logiciel My Silae indispensable.
- Aisance relationnelle, rigueur, sens du service.
- Disponible pour des déplacements ponctuels (pas de télétravail).
Informations utiles :
Le cabinet qui recrute est une structure pluridisciplinaire organisée autour de plusieurs pôles d'expertise : comptabilité, ressources humaines, innovation/digitalisation et formation.
C'est une société à mission, engagée dans l'accompagnement durable des entreprises et dans la transformation positive des organisations.
L'environnement de travail est structuré, professionnel et bienveillant, avec une équipe attachée à la qualité du conseil et à la proximité client.
Rémunération selon le profil.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.