Responsable amélioration continu (h/f) (cdi)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Bonjour, Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable amélioration continu (H/F) en CDI. Vos missions principales - Accompagner le déploiement de l'excellence opérationnelle sur le site. - Challenger les équipes et conduire des actions d'amélioration continue. - Piloter les projets d'industrialisation et structurer les rituels de performance. - Identifier les leviers de gains et suivre la mise en œuvre des plans d'action. - Développer la culture SQCDME avec les équipes terrain. Outils & méthodes - Référent des outils Lean : 5S, SMED, VSM, QQOQCP, Ishikawa? - Mettre en place un management visuel efficace. - Former et accompagner les managers aux bonnes pratiques. Collaboration & réseau - Contribuer au réseau Excellence Opérationnelle du groupe. - Partager les bonnes pratiques et harmoniser les méthodes entre sites. - Participer aux projets de transformation organisationnelle. Rôle stratégique - Membre du CODIR, acteur clé des décisions stratégiques. - Ambassadeur des valeurs d'excellence du site. Profil : - Bac5 type école d'ingénieur ou équivalent - Expérience significative en environnement industriel - Certifié(e) Lean Six Sigma Black Belt - Excellent relationnel, sens de l'analyse et du terrain Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap