Infirmier en smr oncologie 12h jour h/f

MétierInfirmierType de contratTitulaire ou CDIRémunérationselon la grille indiciaireService d'affectationService de Soins Médicaux et de Réadaptation en OncologiePrésentation du service

Service de rééducation en oncologie nouvellement ouvert depuis décembre 2024située à Albert CHENEVIER

Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation en Oncologie se compose d':

Une unité d'hospitalisation de 18 lits située au 3ème étage du bâtiment Calmette

La prise en charge des patients se fait suite à une hospitalisation.

La durée de séjour des patients est d'environ 3 semaines.

LES PATHOLOGIES TRAITEES:

Oncologie: Cancer digestif: colon,, pancréas, oesophage, estomac, Cancers urologiques, Cancers du sein, autres cancers plus rares (Thyroïdes, Sarcome, GIST etc).

Les Intervenants

Le service est en lien avec les services de l'hôpital Henri Mondor en particulier le service d'oncologie.

Une attention particulière est portée aux soins de support, avec la plateforme CALIPSSO située au 4ème étage. Il sagit d'un lieu dédié à diverses activités et ressources dédiées au patient et son entourage: aide au suivi des patients fragiles, psychologues, sophrologue, esthéticienne, diététicienne, activité physique adaptée, etc

Accueil des nouveaux professionnels: Mise en place d'un processus d'intégration de 2 mois, des nouveaux professionnels par compagnonnage et formation continue en lien avec les service d'oncologie, et l'unité douleur et soins palliatifs intégrés

COMPOSITION DE L'EQUIPE
Equipe médicale
Cadres de santé, 12 IDE, 9 AS, 1 secrétaire hospitalier
Assistantes Médicales Administratives, Psychologue, Assistante sociale,
Diététicienne
Vos missions
L'infirmière évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Son rôle est de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

-Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine

-Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de soin

-Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution)

-Conseil et éducation thérapeutique

-Contrôle des données, documents, informations nécessaires à la prise en charge du patient

-Coordination et organisation des activités et des soins

-Déclenchement et transmission des alertes / alarmes

-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

-Formation professionnelle des nouveaux personnels paramédicaux

-Identification, recensement des besoins et des attentes des patients

-Information au patient et son entourage

-Mise à jour des connaissances (Cours internes au service, Formation continue, Congrès)

-Gestion administrative et traçabilité de l'activité

-Gestion logistique (commande pharmacie, contrôle chariot d'urgence, rangement pharmacie et matériel, réapprovisionnement et maintenance du matériel, gestion des déchets)

-Planification des activités et des moyens

-Préparation et injection des produits à visée thérapeutique

-Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

-Recueil de données cliniques

-Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité

-Renseignement et mise à jour des données administratives, médicales, cliniques, psycho socioculturelles dans le dossier patient

-Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention

-Transmission d'informations synthétiques et fidèles à l'équipe médicale
Profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Accompagner les patients et leur entourage en créant une relation de confiance
-Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations et dans un souci constant d'amélioration
-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
-Assurer et être responsable des gestes réalisés en adéquation avec les protocoles des soins
-Assurer des transmissions écrites et orales avec ses collègues
-Conduire un entretien d'information et de recueil de données avec le patient et son entourage
-Conseiller le patient et son entourage dans le parcours de soins du patient
-Conduire un entretien d'aide
-Coordonner avec la pharmacie la validation des prescriptions de chimiothérapies
-Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
-Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
-Former et conseiller les étudiants, les stagiaires et les nouveaux arrivants
-Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
-Informer et éduquer les patients et leurs proches en fonction des soins (examens complémentaires, chimiothérapie, aplasie, chambre implantable, isolement, prise en charge de la douleur, régime, éducation thérapeutique )
-Organiser, planifier et assurer la continuité des soins
-Participer aux réunions protocoles, de débriefing (équipe), de groupe de travail et projets
-Participer aux transferts de patients hors service (bloc opératoire, réanimation, examens complémentaires, services d'hospitalisation )
-Préparer le matériel nécessaire et assister les médecins lors des soins techniques (ponctions d'ascite, pleurale, lombaire)
-Réajuster l'organisation de son travail en fonction d'événements indésirables ou imprévus
-Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
-Travailler en collaboration avec les aides-soignants pour garantir la qualité des soins dispensés
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
-Utiliser les différents dispositifs : seringue auto-pousseuse, pompe analgésique, pompe d'alimentation, auto perfusion
-Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métier
Horaires de travail12h de jourTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP

Description de l'hôpitalSitué à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.Référence de l'offreACH-9588