Fondée en 1961 et basée à Chilly-Mazarin (91), Décorama est une entreprise spécialisée dans l’aménagement d’espaces intérieurs et événementiels. Filiale du groupe GL events depuis 1997, nous concevons et réalisons des projets sur mesure pour des salons, expositions, boutiques, espaces commerciaux et événements prestigieux en France et à l’international.
Grâce à notre bureau d’études intégré et notre atelier de production, nous maîtrisons l’ensemble du processus, de la conception à la fabrication, en garantissant qualité, innovation et réactivité à nos clients.
Rejoindre Décorama, c’est intégrer une équipe passionnée et dynamique, engagée dans la création d’environnements uniques et sur-mesure, tout en bénéficiant de l’expertise et des ressources d’un grand groupe.
VOS MISSIONS
En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous serez responsable de la gestion complète des chantiers, depuis la préparation jusqu’à la livraison.
Gestion de projet :
1. Assurer le suivi des études et des chiffrages en collaboration avec la cellule métrée.
2. Planifier et organiser l’ensemble des étapes du chantier (études, fabrication, pose).
3. Gérer les budgets et optimiser les ressources.
4. Veiller au respect des délais et anticiper les risques.
Coordination et suivi des travaux :
1. Collaborer avec les architectes, designers, sous-traitants et clients.
2. Superviser les différentes phases du chantier et garantir la conformité aux plans et aux normes.
3. Assurer la qualité et la sécurité des travaux.
Relation client :
1. Être l’interlocuteur principal du client tout au long du projet.
2. Gérer les ajustements et imprévus en concertation avec les parties prenantes.
3. Organiser la réception des travaux et garantir la satisfaction client.
Compétences requises :
1. Solides connaissances en techniques de construction et réglementation (notamment ERP).
2. Maîtrise de la lecture de plans et des outils de gestion de projet.
3. Idéalement, connaissances en CAO / DAO.
4. Excellente communication et capacité à fédérer les équipes.
Qualités personnelles :
1. Autonomie et capacité de prise d’initiative.
2. Organisation, rigueur et sens des priorités.
3. Résistance au stress et gestion de plusieurs projets simultanément.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents).
Statut : cadre au forfait jour (218 jours)
Rémunération : selon le profil + variable
Véhicule de service
La diversité est une richesse. En tant qu’entreprise inclusive, nous nous engageons à examiner chaque candidature avec équité, quel que soit votre profil.
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