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Chargé d’appels d’offres

Saint-Pierre-des-Corps
CDI
Repartim
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Entreprise

Bienvenue chez Repartim… Enfin presque !

Notre ambition ? Être le N°1 de la réparation en nature, au service des assureurs, des bailleurs, et des particuliers. Et vous, vous voulez devenir le N°1 ?

Repartim s’impose depuis plus de 50 ans comme spécialiste du dépannage d’urgence et des travaux tout corps d’état au sein de l’habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, travaux de rénovation, etc.). Nous constituons une équipe de près de 330 collaborateurs répartis entre nos 16 agences à taille humaine en France et notre siège social basé près de Tours (37). Nous nous attachons à ce que chacun soit engagé autour de la transmission de savoir-faire, de l’esprit d’équipe, du service client et de nos valeurs humaines de disponibilité et d’écoute. Ces valeurs, nous les appliquons dès le processus de recrutement en mettant à l’honneur la diversité, dans le respect des principes de non-discrimination et d’égalité professionnelle.

Récompensée par Capital Magazine en tant que meilleure enseigne du dépannage à domicile en 2022, toute l’équipe porte l’excellence prônée par nos clients via notre note avis vérifiés (4,5/5).

Si vous voulez faire partie des meilleurs, que vous êtes autonomes, rigoureux et que vous savez faire preuve d’excellence auprès des clients, alors cette offre est faite pour vous !

Poste

Vos missions :

Au service du développement du business BtoB, vous participerez à la veille et aux réponses aux appels d’offres.

Vos missions seront les suivantes :

1. Veille des marchés publics et privés sous Appels d’Offres
2. Rédaction et suivi des propositions de marchés faites aux agences (reporting)
3. Construction des réponses aux Appels d’Offres (administratives, techniques et financières) et dépôt des offres sur les plateformes dédiées
4. Création des bordereaux de prix
5. Création des comptes clients B2B (récupération des documents nécessaires, créations des fiches process, etc.)
6. Suivi et mise à jour du CRM (sourcing / suivi Appels d’Offres, etc.)
7. Gestion et mise à jour des bibliothèques de support de réponses aux Appels d’Offres

Éléments contractuels :

8. Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d’impôt)
9. Cycle de travail : journée – du lundi au vendredi
10. Type de contrat : CDI
11. Démarrage dès que possible

Vos Avantages & Rémunération :

Avantages :

12. Tickets restaurant d’une valeur faciale de 11,20€, pris en charge à 60% par l’entreprise
13. Mutuelle familiale obligatoire d’entreprise à tarif attractif, comité social d’entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP

Rémunération :

2 500€ à 2 700€ brut mensuel selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l’indemnité de congés payés)

Votre équipe :

Vous intégrerez une équipe de commerciaux et serez rattaché au Coordinateur Commercial Grands Comptes. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l’équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin.

Profil

Compétences techniques et humaines demandées :

14. Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu’externes (échanges mails, téléphone)
15. Sens du service client
16. Qualités rédactionnelles
17. Connaissances des process de chantiers et d’appels d’offre
18. Expérience dans la réalisation de métrés et de devis
19. Maîtrise d’outils informatiques
20. Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément
21. Esprit d’équipe, organisation et communication
22. Capacité d’adaptation et d’analyse
23. Respect du matériel et de la déontologie

Expérience souhaitée :

De formation BAC+2 à BAC+4, vous justifiez d’une expérience en tant qu’économiste de la construction et/ou chargé d’appels d’offres dans le secteur du BTP. Votre participation à l’élaboration de bordereaux de prix unitaires constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

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