Contrôleur de gestion fp&a et contrôle budgétaire (f/h)

En tant que Spécialiste en Planification Financière et Contrôle budgétaire, vous jouerez un rôle crucial dans le façonnement du paysage financier de notre organisation. Rejoignez notre équipe dynamique au sein du département Corporate FP&A Support, où votre expertise contribuera au succès de services critiques. Plongez dans un poste qui offre à la fois une croissance professionnelle et un environnement collaboratif. Explorez votre potentiel et faites une contribution significative avec nous.



Vos missions :

*

Contribuez aux activités de planification financière et d'analyse au sein du département Corporate FP&A de Dassault Systèmes.
*

Soutenez les fonctions de clôture, budgétisation, prévision et comptabilité analytique.
*

Collaborez avec divers intervenants pour assurer un contrôle financier précis et des rapports fiables.
*

Appliquez une sensibilité à la comptabilité analytique pour soutenir la prise de décisions financières.
*

Favorisez un esprit d'équipe et facilitez la collaboration au sein du département Corporate FP&A.\n\nVos qualifications :



*

3 à 5 ans d'expérience en contrôle au sein d'un grand groupe, avec une concentration sur la planification financière et l'analyse.
*

Expérience avérée dans des rôles impliquant la clôture, les budgets, les prévisions et la comptabilité analytique.
*

Capacité à collaborer efficacement avec divers intervenants.
*

Forte sensibilité à la comptabilité analytique pour contribuer à des décisions financières éclairées.
*

Approche axée sur la performance en matière de reporting, mettant l'accent sur la précision et l'efficacité.
*

Esprit d'équipe et compétences en matière de collaboration.
*

Maîtrise de l'anglais et du français (à l'oral et à l'écrit).



Nous rejoindre c'est aussi



Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

* Environnement multiculturel.
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…).
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.
* Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.