Publiée le 14 juin
Mission du poste
Ce que nous attendons de vous :
Sous l'autorité de la Direction du Pôle Habitat et de deux Cheffes de Service, vous assurez les missions suivantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, déplacements, loisirs).
Mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés d'accompagnement.
Favoriser l'autonomie, la socialisation et l'épanouissement des personnes accompagnées.
Proposer et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées.
Observer, analyser et transmettre les informations utiles à l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels.
Travailler en lien avec les familles et les partenaires extérieurs.
Votre parcours, vos atouts :
Qualification :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), Diplôme de niveau IV dans le domaine socioéducatif ou d'animation sociale inscrit au RNCP.
Expérience justifiée auprès d'adultes en situation de handicap.
Compétences-clés :
Connaissance du public adulte en situation de handicap.
Capacité de proposer des activités éducatives adaptées.
Capacité d'écoute, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Autonomie, bienveillance et capacité d'adaptation.
Maîtrise des écrits professionnels.
Ce que nous vous proposons :
Poste à pourvoir en CDI à temps plein, 35 heures.
Planning par roulement en internat - travail le week-end (1 sur 3).
Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté.
Primes dimanche et jours fériés.
Congés supplémentaires et avantages CSE.
Envie de nous rejoindre ?
Candidature par mail (CV et LM) en rappelant les références « ME FDV 06.26 »
Destinataire : Mme Aurélie NOIREZ-MEIFFREN
E-mail : aurélie.noirez@nousaussi.fr
Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
