Éducateur spécialisé en prévention spécialisée (h/f)

Job Description
Vous avez le cœur sur la main, les baskets bien ancrées sur le terrain et l’envie d’agir là où ça compte ? À Châteauroux, on ne vous demande pas de changer le monde, mais d’être présent là où les jeunes en ont besoin. Pas de mandat, pas de baguette magique : juste votre engagement, votre écoute et votre capacité à tisser du lien dans la rue, dans les quartiers, dans la vraie vie.

Qui sommes-nous ?

Châteauroux Métropole, une collectivité publique dynamique et engagée, vous offre un cadre de vie et de travail exceptionnel, alliant équipements sportifs et culturels de qualité, espaces verts préservés et opportunités professionnelles variées. Rejoignez notre équipe de plus de 1 100 collaborateurs, répartis dans plus de 130 métiers, tous au service de notre communauté de 80 000 habitants. Exercez un métier qui a du sens dans un environnement stimulant et épanouissant, avec des conditions de travail attractives et des perspectives d'évolution.


Votre mission au quotidien :


Dans l’équipe de la prévention spécialisée, au sein du Centre Communal d’Action Sociale de Châteauroux, vous prenez place sur le terrain. Ce terrain, c’est la ville, ses quartiers, ses rues. Là où les jeunes, entre 12 et 25 ans, vivent, traînent, s’interrogent, cherchent parfois leur voie. Vous n’avez pas de mandat nominatif. Vous ne venez pas avec des injonctions. Vous venez avec une présence éducative, une attention sincère et une volonté d’accompagner.

Votre travail commence souvent là où les autres ne vont pas. En rue, vous entrez en contact. Vous observez, vous écoutez, vous initiez des liens de confiance. Vous agissez en binôme, ou en équipe selon les situations. Vous êtes le point d’accroche, celui ou celle qui peut faire émerger une première demande, une prise de conscience ou simplement ouvrir une porte.


Ensuite, vous accompagnez. Individuellement, quand un jeune se livre, se questionne, ou cherche une solution pour s’en sortir. Ou collectivement, en concevant et animant des actions éducatives : séjours, ateliers, sorties, chantiers, interventions en établissement ou en partenariat avec d'autres structures. Le collectif est pour vous un levier puissant, un moyen de créer du lien, de valoriser et de faire émerger des compétences là où parfois elles sont invisibles.


Vous êtes aussi un acteur de territoire. Vous prenez le temps d’observer, d’échanger avec les familles, les associations, les structures partenaires. Vous analysez les dynamiques de quartier, les tensions, les besoins. Puis vous co-construisez des réponses. Cela peut être un projet à monter avec des jeunes et des collègues d’autres services. Une idée qui devient une action concrète avec des moyens. Vous savez monter un projet de A à Z, suivre un budget, mobiliser des partenaires, évaluer l’impact. Et surtout, vous savez rester souple, agile, car sur le terrain, rien ne se passe jamais tout à fait comme prévu.


Votre environnement de travail, ce sont aussi vos collègues du service. Vous travaillez avec des éducateurs spécialisés engagés, un chef de service à l’écoute et un CCAS qui vous soutient dans vos missions. Vous disposez d’outils adaptés, d’un véhicule de service, de téléphones professionnels, d’un bureau pour vous poser, rédiger et réfléchir. Vous êtes formé.e régulièrement, écouté.e dans vos remontées de terrain et intégré.e aux réflexions stratégiques.


Le poste est ouvert aux agents de catégorie A, titulaires du diplôme d’État d’éducateur spécialisé. Vous êtes sensible à la protection de l’enfance, connaissez la loi du 02 janvier 2002 et les principes de la prévention spécialisée vous parlent : libre adhésion, anonymat, adaptation permanente.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous savez nouer une relation authentique, même dans des contextes instables. Vous êtes capable de prendre du recul, d’analyser une situation et de construire une réponse éducative pertinente. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, d’écrire des rapports clairs, de tenir un cadre tout en étant dans la relation. Vous connaissez les dispositifs d’aides, savez orienter, expliquer, accompagner sans faire à la place.


Mais surtout, vous avez le goût du terrain. Vous aimez les rencontres imprévues, les parcours cabossés, les réussites discrètes et les grandes victoires. Vous êtes patient.e, tenace et créatif.ve. Vous savez que dans ce métier, il faut de l’engagement, mais aussi de l’humour, de la bienveillance et une solide dose de café.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Chez Châteauroux Métropole, nous vous offrons un environnement de travail stimulant et respectueux, favorisant la collaboration, la croissance et le développement personnel. Bénéficiez d'un temps de travail de 1 607 heures/an, réparties sur 35/40h par semaine, avec 6 jours d’ARTT et 25 jours de congés annuels. Selon le poste occupé, vous aurez la possibilité de télétravailler 1 à 3 jours par semaine, offrant une flexibilité appréciable dans l'organisation de votre travail.


En rejoignant notre équipe, profitez d'une rémunération complétée de prime, d'une participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance et santé labellisé, et d'actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites…). Accédez également à un Comité des œuvres sociales proposant billetteries, location de vacances, chèques-vacances, etc. Restaurants self, transports accessibles, stationnement pris en charge et pool de véhicules pour les déplacements professionnels sont autant d'avantages pour s'épanouir professionnellement et personnellement chez Châteauroux Métropole.


Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.


Vos prochaines étapes :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de coordonner des projets, de donner vie à des animations, d’accompagner les jeunes dans leurs initiatives et de travailler au sein d’une équipe motivée, postulez dès aujourd'hui. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.


Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
* Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
* Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
* Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé le Maire Président en vidéo


Requirements
Vos compétences utiles : Vous savez nouer une relation authentique, même dans des contextes instables. Vous êtes capable de prendre du recul, d’analyser une situation et de construire une réponse éducative pertinente. Vous avez l’habitude de travailler en équipe, d’écrire des rapports clairs, de tenir un cadre tout en étant dans la relation. Vous connaissez les dispositifs d’aides, savez orienter, expliquer, accompagner sans faire à la place. Mais surtout, vous avez le goût du terrain. Vous aimez les rencontres imprévues, les parcours cabossés, les réussites discrètes et les grandes victoires. Vous êtes patient.e, tenace et créatif.ve. Vous savez que dans ce métier, il faut de l’engagement, mais aussi de l’humour, de la bienveillance et une solide dose de café.