Infirmier - infirmière de prévention h/f

Nous recrutons un(e) infirmier / infirmière, pour un poste en CDI, temps plein, pour travailler au sein d'un multi accueil de 42 berceaux, situé à Villeurbanne (Jean Jacques Rousseau) L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 07h30 18h30 Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée 2025 En tant qu'infirmier / infirmière, sous la responsabilité du responsable d'établissement, vous serez en charge de : - Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants - Former et sensibiliser le personnel aux attitudes et aux gestes efficaces garant de la sécurité des enfants - Accompagner, et élaborer les projets en lien avec l'éducation, la santé et l'hygiène - Assurer la veille des pratiques professionnelles en matière d'hygiène et de santé - Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; - Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; - Accompagner les familles, leur apporter des conseils - Concevoir, réajuster l'aménagement et les espaces de jeux dans la crèche - Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux - Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Ce poste est à 50% terrain sur la crèche + 50% missions RSAI sur les crèches situées dans le Rhône et l'Isère. Compétences techniques : Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Avoir des connaissances en matière de diététique, d'hygiène et de soins Savoir réajuster sa pratique en fonction de l'évolution sociétale. Compétences relationnelles : Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel ;Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'infirmier + 3 ans d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans ou diplôme d'état d'infirmier en puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération : entre 2200 et 2300€ brut + 80€ de prime de présence + 6 jours de congés supplémentaires par an + mutuelle et prévoyance Profil : Compétences principales : - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et d'asepsie - Protocoles de soins d'urgence Spécialités principales : - Mener des actions :Mise en place d'un Projet d'Accueil Individualisé -PAI- - Détecter les difficultés, les situations à risques (maltraitance, harcèlement) et proposer un accompagnement à la personne ou contacter les services compétents - Concevoir et mettre en place les actions de prévention et d'éducation à la santé Habilitations et diplômes : - Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Compétences comportementales : - Créativité - Ecoute ouverte - Prise de décision Langues : - Français