Notre client est un établissement médical situé à ROCHEPAULE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante.
Comment contribuer pleinement aux soins au sein d'un hôpital en qualité d'Aide-soignant(e) ? Au sein d'un hôpital, vous contribuez au bien-être des résidents au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées. - Assister les résidents dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle et l'alimentation - Participer activement à l'entretien et à la gestion des espaces de vie pour garantir un environnement sain - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute évolution importante Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 22/jours - Salaire: 2200 euros/mois Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.\n\nLe poste d'Aide soignant (F/H) en ehpad nécessite deux ans d'expérience en hôpital - Maîtrise des soins de base pour le confort des résidents - Capacités relationnelles avancées pour interagir avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire - Titulaire du Diplôme d'État d'Aide Soignant - Sens aigu de l'organisation et de la rigueur dans les tâches quotidiennes Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
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