Collaborateur comptable confirmé h / f

Overview

Rejoignez notre équipe comptable à taille humaine ! Au sein de notre bureau composé de 5 collaborateurs, vous intégrerez une équipe soudée et dynamique. Sous la supervision directe de la Responsable d'agence, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 40 clients, issus de secteurs d'activité variés.


Responsabilités

* Assurer la tenue comptable des dossiers dans un environnement totalement dématérialisé
* Gérer les déclarations fiscales périodiques (TVA, IR)
* Réaliser la révision comptable, établir les bilans et liasses fiscales
* Participer aux rendez-vous de présentation des comptes avec l'Expert-Comptable


Accompagnement et développement

Un accompagnement à la hauteur de vos ambitions. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d''un parcours d''intégration sur-mesure pour découvrir nos outils, nos process et notre culture d''entreprise. Notre objectif : vous faire monter en compétences dans un cadre structuré et bienveillant, avec des perspectives d''évolution réelles.


Profil recherché

* Une formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
* Environ 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet
* Une forte rigueur, le sens du détail et de l''analyse
* Une aisance avec les outils digitaux et un intérêt pour la comptabilité dématérialisée
* Un excellent esprit d''équipe, de la proactivité et un sens relationnel développé pour assurer un accompagnement client de qualité


Ce que nous proposons

* Chez ACORA, chaque collaborateur est un acteur de sa progression. Vous évoluez dans un cadre valorisant où les compétences sont reconnues et cultivées.
* Pourquoi nous rejoindre ?
* Une ambiance conviviale et bienveillante
* Des missions variées et enrichissantes
* Un package attractif comprenant :
* Intéressement
* Rémunération annuelle brute sur 13 mois
* Titres-restaurants
* Accès à des formations continues
* Comité d'actions sociales
* Télétravail selon charte
* Congés supplémentaires


Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15 minutes) pour faire connaissance
2. Entretien RH (en visio ou présentiel) avec notre Responsable Recrutement pour découvrir votre parcours et vous présenter notre cabinet
3. Rencontre avec votre futur manager / associé pour échanger techniquement sur vos futures missions

Envie d'un nouveau challenge dans un cabinet qui valorise l'esprit d'équipe, l'écoute et le développement professionnel ? Postulez dès maintenant et écrivez la suite de votre parcours avec nous !

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