En tant que Chargé(e)de recrutement, vous serez amené à :Gérer des offres : Élaborer des offres d'emploi attractives en réponse aux besoins de nos clientsRéaliser du SourcingSélectionner les CV sur notre plateforme Station C ou d'autres supportsIdentifier les profils adaptés via les réseaux sociaux spécialisés et solliciter nos réseaux internes et externesRéaliser les prés-qualifications : Réaliser la présélection des candidatsGérer des candidaturesRépondre aux sollicitations des candidatsOrganiser les sessions d'évaluationConstituer les dossiers nécessaires à l'embauchePréparer les promesses de contrat et les contrats de travailRéaliser les demandes administratives auprès des organismes externesUtiliser des outils : Utiliser les outils d'entreprise comme Station C, PowerBI, Google Form, Hélios / HRA Access pour l'ensemble de vos activitésParticiper à des points clientsParticipé à l'attractivité : Faire la promotion de nos offres de recrutement et de nos métiers, en particulier sur les réseaux sociauxTravailler en équipe et sur des projetsParticiper et contribuer aux animations des agences RecrutementContribuer à des missions transverses (projets, groupes de travail)Informations complémentaires :Vous serez rattaché aux managers des Chargés de recrutement Alternance et Chargés de recrutement Cadres de notre agence de recrutementVous interviendrez de manière polyvalente sur les deux postes
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