Responsable d'exécution budgétaire - commune de cognac

Informations générales Organisme de rattachement Communes Référence O016251023000675 Date de début de diffusion 26/01/2026 Date de parution 26/01/2026 Date de fin de diffusion 27/02/2026 Intitulé long de l'offre Responsable d'exécution budgétaire - Finances - COMMUNE DE COGNAC Date limite de candidature 27/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable d'exécution budgétaire - COMMUNE DE COGNAC Descriptif de l'employeur Ville natale de François 1er, la Ville de Cognac est riche d'une histoire et d'un patrimoine qui dépassent le cadre du spiritueux. Située à 45 minutes du Littoral Atlantique, 1h15 de Bordeaux et 3h de Paris, COGNAC, deuxième commune de Charente avec ses 19 275 habitants, est une ville à taille humaine où la douceur de vivre est une réalité. Description du poste Rattaché à la Direction Générale des Service et sous la responsabilité du Directeur des finances, vous encadrez les 3 agents comptables pour l’exécution du budget, vous réalisez et supervisez les opérations comptables et les écritures de fin d’exercice du service Vous suppléez le Directeur en son absence. Encadrement de l’équipe et appui aux services • Encadrement des 3 comptables, répartition et contrôle des tâches d’exécution budgétaire (D,R,I,F) • Évaluation des agents, • Appui aux gestionnaires comptables et suppléance occasionnelle • Formations des services à l’utilisation des modules financiers • Gestion des droits utilisateurs du logiciel GF Gestion budgétaire de la Ville et du CCAS • Garant du respect des procédures comptables • Rend compte de l’exécution budgétaire au directeur • Relations avec la trésorerie municipale • Suivi des recettes de subventions d'équipement Exécution comptable • Gestion budgétaire et comptable des dépenses et recettes d'investissement : enregistrement des factures, mandatement, transmission PES • Écritures complexes (provision, ICNE, variation de stock, CLTR…) • Mise à jour de l'état de l'actif • Écritures de cession et travaux en régie • Mandatement des emprunts • Ecritures de fin d’année • Suivi de la procédure des rattachements et reports Construction des maquettes budgétaires • Édition et mise en page du document • Préparation des états budgétaires au format « totem » (état du personnel, dette, AP/CP etc.) • Transmission dématérialisée Autres missions • Elaboration du guide des tarifs municipaux • Gestion de la dette (emprunt et autres instruments de trésorerie • Participation à l’évaluation et aux contrôles des dispositifs communaux • Suppléance du directeur en cas d’absences Conditions de travail : • Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service • Pics d’activité liés au calendrier budgétaire Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Formation requise : • Diplôme de niveau 7, comptabilité, finances… • Solide expérience en comptabilité publique et maîtrise des spécificités • Expérience significative en management Savoir-faire • Connaissances des finances communales M57/ M4 et M22, les composantes d’un budget, de la règlementation relative à l’exécution des marchés publics • Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion financière (e Sedit GF) • Méthodes d’analyse fiscale, financière et économique Savoir-être • Capacité de travail en autonomie et en équipe ; • Réactivité et méthode • Rigueur • Sens du service public • Rendre compte • Esprit d’anticipation Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires POSTE A POURVOIR DES LE 1er JANVIER 2026 Si vous souhaitez faire acte de candidature, votre lettre de motivation, votre curriculum vitae ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative (si vous êtes titulaire) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire et la Direction des Ressources Humaines. Par courrier : Mairie de Cognac, Direction des Ressources Humaines, 68 boulevard Denfert Rochereau, CS 20217, 16111 COGNAC Cedex Par mail : recrutement@ville-cognac.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente (16) Géolocalisation du poste 68 bd Denfert Rochereau : 16100 Cognac Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Cognac Date de vacance de l'emploi 27/02/2026