Chargé(e) de gestion dialogue social - sdis de loire atlantique

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la cheffe de service, assurer l’organisation, le suivi administratif et la sécurisation réglementaire du dialogue social au sein du SDIS, afin de contribuer à la qualité des relations sociales, au bon fonctionnement des instances représentatives du personnel et à la mise en œuvre des politiques de ressources humaines dans un climat social constructif. 1- Organisation et gestion des instances du dialogue social (CST, F3SCT, CCDSPV, CAP) 2- Suivi des relations sociales (courriers, réunions de concertations, …) 3- Gestion et suivi des données sociales (grève, absences syndicales, RSU, …) 4- Participation à l’organisation des élections professionnelles Profil recherché Compétences spécifiques recherchées : - Statuts de la fonction publique territoriale et fonctionnement du SDIS - Fonctionnement des instances du dialogue social - Techniques de rédaction administrative - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance des logiciels métiers (SharePoint, logiciel grève, absence syndicale) Compétences transverses recherchées: Relationnelles et sociales : - Discrétion professionnelle - Aptitude à l’écoute - Sens de la pédagogie - Travail en transversal D’adaptation : - Autonomie - Esprit d’initiative - Réactivité Organisationnelle : - Rigueur - Sens de l’organisation - Capacité d’analyse et de synthèse