Job Description Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD et management de transition. Nous recrutons pour notre client un·e : Manager démantèlement de sites éoliens (F/H/X) Un vent nouveau souffle sur votre carrière ! Marre des chantiers répétitifs ? Vous aimez prendre de la hauteur (au sens propre comme au figuré) ? Envie de voir du pays, d’un poste qui mêle chantier terrain, stratégie et transition énergétique ? On a ce qu’il vous faut : * Poste : Site Manager – Démantèlement de parcs éoliens (F/H/X) * Localisation : Narbonne (11, Occitanie) avec possibilité de télétravailler en mode hybride. Itinérance 6 mois par an sur les chantiers en France. L’entreprise Entreprise française indépendante créée en 2004, notre client est LE spécialiste de la maintenance et du démantèlement de parcs éoliens en France. En plus de démonter des éoliennes avec rigueur et précision, il donne une seconde vie à leurs composants grâce à un service de revalorisation de pièces détachées. L’équipe, composée de 30 personnes, grandit vite. Et ce n’est que le début… Vous rejoignez l’équipe démantèlement composée de 2 managers de site et de deux superviseurs techniques. Pour faire face à la forte croissance des besoins en démantèlement de sites éoliens en fin de vie en France, cette équipe va s’étoffer. Ce que vous allez faire et aimerez faire ! En tant que véritable chef d’orchestre, vous coordonnez des chantiers de démantèlement de sites éoliens de A à Z. Hors période de chantier : de novembre à mars) * Répondre aux appels d’offres : vous aimez les défis ? C’est ici que ça commence ! * Identifier, consulter et sélectionner les sous-traitants. * Préparer les plannings, sécuriser les autorisations. * Possibilité de télétravailler à condition de venir fréquemment au siège à Narbonne. Pendant la période des chantiers : d’avril à octobre * Piloter les opérations de démantèlement, du démarrage à la réception. * Participer aux opérations de démontage. * Manager les équipes internes et les sous-traitants de 10 à 15 personnes. * Être garant du respect du contrat, suivre les délais, la sécurité, les contraintes environnementales. * Reporter les avancées au DG et aux clients avec clarté, concision et précision (pas des rapports de 40 pages, promis ;)). * * Vous assurerez le management hiérarchique d’un superviseur technique * Et pourquoi pas à moyen terme… encadrer d’autres responsables de site, car l’équipe va grandir ! Profil Le profil que nous cherchons C’est vous... si et seulement si : * Les déplacements ne vous font pas peur, vous êtes pragmatique et “terrain”. * Vous possédez une solide expérience en gestion de chantiers de démantèlement d’équipements ou d’installations éléctro-mécaniques. * Planifier, faire face aux imprévus et trouver des solutions, des plans B tout en restant zen dans l'action, c’est votre portrait ! * Vous êtes un·e communicant·e naturel·le, capable de parler aussi bien aux techniciens qu’au DG. * Vous n’avez pas le vertige (les sommets en fibre de carbone / de verre de 100m de hauts ne vous impressionnent pas. * Et si vous avez déjà des habilitations (travail en hauteur, nacelle, électrique), c’est encore mieux – sinon on vous forme pour les obtenir pendant votre parcours d’intégration ! Informations contractuelles Ce qu’on vous propose * Contrat CDI, * Poste directement rattaché au Directeur Général * Statut cadre forfait 218 jours * Convention collective nationale de la métallurgie * Salaire : 45 à 60K€ de fixe sur 12 mois * Avantages : Voiture de fonction, téléphone et ordinateur portable, PEE avec abondement de 300%, carte de réduction pour les loisirs. * Télétravail : hybride, possibilité de télétravailler avec présence requise plusieurs jours par mois au siège social à Narbonne.
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