Inspecteur de la surveillance*ds/no/ramp

Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du chef de pôle et de son adjoint, l'agent est chargé de : - Assurer le suivi des constats relevés par les contrôleurs techniques en exploitation (CTE) lors des inspections au sol sur les exploitants aériens étrangers - Valider les actions correctives et préventives proposées par les exploitants aériens étrangers et leurs autorités de surveillance respectives - Analyser la criticité des exploitants aériens étrangers desservant la France - Effectuer, auprès des CTE, des demandes prioritaires de réalisation d'inspections au sol ciblées - Proposer et faire valider, avec les autres agents du pôle et les CTE, des évolutions de procédures d'inspection au sol - Proposer et faire valider, avec les autres agents du pôle, des évolutions de procédures de suivi des écarts relevés sur les exploitants aériens - Participer au retour d'expérience mené par le pôle sur le contrôle qualité des rapports d'inspections au sol - Participer au programme d'échanges internationaux piloté par le pôle dans le domaine des inspections au sol - Exploiter les données de sécurité disponibles et préparer des dossiers techniques ou des notes concernant - Contribuer à la mise à disposition des CTE des outils informatiques et accès à la documentation technique nécessaires à leur activité - Contribuer aux tâches communes du pôle Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est amené à observer régulièrement des inspections au sol réalisées par les CTE RELATIONS FONCTIONNELLES : Divisions « Transport Aérien » des DSAC-IR, du SEAC-PF et de la DAC-NC Autres pôles de la direction technique DSAC/NO DSAC/GR DSAC/ERS DTA/MCI DTA/SEI DSAC-N/MDA EASA CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE Licence requise : oui Licence de surveillance, qualification CDZ Spécificités du poste Echanges directs avec les DSAC-IR et avec les exploitants aériens de sa zone géographique et leurs Autorités de surveillance respectives Profil recherché COMPETENCES ATTENDUES : Savoir-faire : Anglais : comprendre, parler, écrire Communication : communiquer à l'oral, rédiger, négocier/gérer un conflit, communiquer à l'extérieur au nom d'un service Organisation gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau Anticipation : avoir une vision d'ensemble, assurer la veille Action : éxécuter des tâches ou procédures définies, être force de proposition Diagnostic : analyser le contexte, évaluer les risques, prendre en compte la diversité des paramètres Qualité / prise de responsabilité : maîtriser les contextes et enjeux, prendre des décisions Savoir-être : Sens de l'analyse, être autonome, avoir l'esprit d'équipe, esprit de synthèse, sens de l'initiative, être à l'écoute, sens de l'innovation/créativité, être persévérant, sens de la pédagogie, sens critique, curiosité intellectuelle, faire preuve de diplomatie, être rigoureux, sens des relations humaines, faire preuve de discrétion, sens de l'organisation, maîtrise de soi, capacité d'adaptation, sens des responsabilités, réactivité Connaissances : Bonne connaissance de l'anglais écrit et oral (niveau B2 recommandé) Connaissance de la réglementation OACI et des procédures SAFA applicables Connaissance de la réglementation européenne et des procédures SACA et SANA applicables Connaissances techniques des opérations aériennes et du maintien de navigabilité des aéronefs Éléments de candidature Personnes à contacter jerome.hamon@aviation-civile.gouv.fr stephanie.selim@aviation-civile.gouv.fr