Os missions principales * Conseil en droit social auprès des clients * Rédaction de contrats de travail et d'avenants * Accompagnement des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail * Analyse des risques sociaux et sécurisation des pratiques RH * Réalisation d'audits juridiques et sociaux * Support technique auprès des équipes paie * Développement et accompagnement des missionsRH : * processus de recrutement * entretiens annuels * gestion des talents et des conflits * politique de rémunération * plan de formation * accompagnement des dirigeants sur les fondamentaux RH * Animation ponctuelle d'ateliers ou réunions d'information clients
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