Régleur h/f

Ton agence Temporis Angers Nord recrute pour l’un de ses clients un Régleur (H/F) pour renforcer son équipe de production.

Régler et entretenir des machines est pour toi un jeu d'enfant ?

Tes futures missions :

- Préparer et lancer les séries de production selon les ordres de fabrication.
- Identifier les réglages nécessaires en fonction des pièces et des matières utilisées.
- Monter et démonter les outillages adaptés sur les machines.
- Régler les équipements en respectant les paramètres techniques et ajuster si nécessaire.
- Réaliser les contrôles qualité en cours de production et valider la conformité des pièces.
- Détecter, analyser et déclarer les anomalies ou dysfonctionnements.
- Assurer la maintenance de premier niveau : nettoyage, lubrification, changement d’outils, vérification des niveaux.
- Garantir le bon fonctionnement de la ligne et optimiser les réglages pour améliorer la productivité.

Ton profil :
Tu maîtrises la lecture de plans, les réglages machines et tu connais les différentes matières premières utilisées en production ? Tu apprécies résoudre des problématiques techniques ?

Alors il n’y a aucun doute : ce poste est fait pour toi !

Information pratique :

Des horaires flexibles, avec une amplitude de 6h00-14h30 ou 11h30 -20h00
, te permettront d’organiser ta journée comme tu le souhaites !


???? Rémunération
Entre 13 € et 16 € brut/heure, selon ton expérience et ton niveau d’autonomie.

Tes avantages TEMPORIS
- 10 % d’indemnités de congés payés
- 10 % d’indemnités de fin de mission
Accès aux avantages intérimaires : mutuelle, CE…

Curieux(se) d’en savoir plus ?
Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?

Postule ou viens directement nous rencontrer en agence !

Léna et Lucie seront ravies de t’accueillir pour un entretien !

TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40

Savoirs et savoir-faire Concevoir des procédures de maintenance, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Sens de l'organisation, Autonomie, Rigueur, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.