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Aide-soignant(e) diplômé(e) (h/f)

CDI
Aide soignant
Publiée le Il y a 7 h
Description de l'offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.
Description du poste Activités principales : Collaborer avec l 'infirmière dans les actes suivants : Dispenser des soins d 'hygiène et de confort Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l 'accomplissement des activités de la vie quotidienne Assurer l 'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité Collaborer avec l 'infirmière dans la surveillance permettant d 'identifier les modifications de l 'état et ou du comportement des personnes et les transmettre à l 'infirmière en vue d 'une action de soins continue et adaptée Participer à la tenue du dossier de soins et à la cotation de la dépendance dans le système d 'information médicale Participer à l 'application de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Assurer une aide et instaurer un dialogue aux personnes accueillies et à leur entourage Profil recherché Vos compétences Compétences requises : SAVOIR FAIRE Appliquer les procédures de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables Adapter les techniques de soins en fonction des besoins de chaque personne dans le respect des protocoles Participer à la surveillance des fonctions vitales et à leur maintien par des moyens non invasifs et n 'impliquant pas le recours aux médicaments : positions de sécurité gestes de secourismes Rechercher traiter et transmettre à l 'infirmière toute information utile relative à l 'état et ou au comportement de la personne en vue d 'une action de soins continue et adaptée Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l 'approvisionnement Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes prises en charge Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l 'élaboration du projet de service SAVOIRS Connaître les techniques de soins d 'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles Connaître les bases de l 'anatomie et de la physiologie humaine utiles dans l 'établissement et s 'y référer Connaître et appliquer les protocoles de prévention des infections nosocomiales Connaître le projet de soins et de rééducation de l 'établissement et le mettre en œuvre Connaître et appliquer le système de cotation des actes de soins Connaître et appliquer les règles de manutention de transfert et les règles de sécurité pour l 'installation et la mobilisation des personnes Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité SAVOIR FAIRE RELATIONNELS Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d 'observations factuelles Respecter la personnalité la dignité les habitudes de vie les valeurs et l 'environnement de la personne Participer au bien être de la personne par une attitude positive dans ses activités quotidiennes Savoir échanger avec l 'équipe chargée de la prise en charge sur toute difficulté relationnelle rencontrée pour améliorer le service rendu Accompagner et réconforter les personnes en souffrance Écouter observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents professionnels intégrant l 'équipe Votre formation Diplôme d 'état d 'aide soignant Informations complémentaires Horaires : 07h48 jours en matin et ou après midi Rémunération : 61 € brut mensuel pour 39 h hebdo loi SEGUR : € brut mensuel 49 50 € prime métiers sous tension Primes vacances demi mois de salaire en MAI et SEPTEMBRE Gratification annuelle au prorata un mois salaire hors primes dimanches et fériés 27 jours de congés payés et 20 jours de RTT

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