Rejoindre JoCare, c'est
Travailler au quotidien avec Marion et Sophie, fondatrices de JoCare, un cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Notre mission : accompagner les responsables de structures d'accueil du jeune enfant dans leurs recrutements et aider les pros du secteur à trouver un poste dans lequel ils pourront vraiment s'épanouir.
On est convaincues que ce secteur mérite mieux que du recrutement à la chaîne. Nous prenons lle temps de comprendre les parcours, les projets, les environnements de travail. Et ça fonctionne : les retours sont très positifs, la demande augmente donc on recrute.
Pourquoi JoCare est différent ?
- On travaille sur un seul secteur : la petite enfance
- On est un cabinet, mais aussi une plateforme dédiée (jobboard spécialisé)
- On est une petite équipe, en lien direct, sans hiérarchie lourde
- On privilégie la qualité des échanges à la quantité de CV
- On est encore au début de l'aventure (création 2023), avec beaucoup de projets à venir
Au quotidien, tu nous aides à :
- Sourcer des professionnels du secteur via différents canaux (jobboards, plateforme JoCare, réseaux sociaux)
- Contacter, relancer et assurer le suivi des candidats identifiés
- Analyser les profils et faire des retours aux candidats
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et rédiger les synthèses des échanges
- Mettre en ligne les annonces et traiter les candidatures
- Tenir à jour notre outil interne
Ici, tu n'es pas là pour faire du volume.
Tu es là pour faire des rencontres qui ont du sens.
Ne seront sélectionnées que les profils ayant déjà exercés en tant que recruteur.euse dans un cabinet de recrutement ou dans une agence d'intérim.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.