Job Description: Airbus Defence & Space recherche un Bid & Project Manager en Cybersécurité (h/f) pour rejoindre l’entité Airbus Defence &Space Cyber basé à Rennes (35). Vous ferez partie du pôle d’activités « Airbus DS Cyber Programmes » et reporterez au Head Of Bids & Programmes. Vous ferez partie d'une équipe qui conçois, développe, intègre et supporte des solutions de cybersécurité pour les systèmes d’information et les plateformes des gouvernements, des opérateurs d’infrastructures critiques et des institutions internationales. Les solutions sont destinées à sécuriser les systèmes les plus critiques et à fournir des capacités pour les opérations dans le cyberespace dans un contexte d’augmentation de la menace cyber. Au sein de l’équipe Bids & Programmes, vous piloterez un ensemble de projets et de bids au profit des clients d'Airbus DS Cyber (clients du secteur de la défense, institutions européennes ou clients internationaux). Votre environnement de travail : A Rennes, capitale de la Bretagne, découvrez un patrimoine historique réinventé par la culture urbaine, où nature et produits bretons locaux s'offrent à vous pour des expériences culinaires inoubliables. Laissez-vous surprendre… Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services. Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). OBLIGATOIRE : Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Le candidat doit posséder la nationalité française conformément à l’IGI 1300 du 9 Août 2021 (§1.2.2.1). Vos challenges : Project Management : la livraison de projets OTOCOQ en coordination avec les équipes d’ingénierie de l’entité Livraison de projets d’intégration et de développements en cybersécurité dans le respect du planning, de la qualité et des coûts Formalisation du besoin, cadrage du projet Initiation et planification du projet (calendrier, constitution de l’équipe, budgets, analyse de risques, périmètre) Pilotage et contrôle du projet : coûts, calendrier, qualité, sous-traitants Management du contrat, des livrables, gestion des risques et management de la relation client Reporting de la performance opérationnelle et financière et atteinte des objectifs fixés Coordination de plusieurs projets avec la mise en place d’une feuille de route stratégique Bid Management : le développement du business et la production d’offres gagnantes en coordination avec les équipes commerciales et techniques Définir avec les principales parties prenantes de l’appel d’offre, une stratégie de réponse gagnante, alignée sur les objectifs de l’organisation et offrant des avantages concurrentiels. Superviser l'ensemble du processus de gestion des appels d'offres, de la qualification des opportunités à la négociation des contrats. Élaborer un plan d'offre et formuler une proposition convaincante et compétitive. Diriger, motiver et coordonner les efforts de plusieurs équipes fonctionnelles et des contributeurs afin d'assurer la production et la livraison de l'offre. Piloter l'élaboration de tous les aspects de la proposition : offre technique, estimations de coûts, risques, tarification, offre commerciale, matrice de conformité, calendrier de livraison… Rédiger, éditer et revoir le contenu des propositions. Garantir la conformité et la compétitivité des offres. Développer et sécuriser de nouvelles opportunités. Des déplacements professionnels occasionnels, en France et à l'étranger, sont à prévoir. Votre profil : Expérience d'au moins 5 ans dans la gestion et la réalisation d'appels d'offres et de projets d’envergure et complexes (plusieurs millions d'euros). Compétences en gestion de la relation avec les clients, les partenaires et les fournisseurs Elément moteur pour développer l’activité et surmonter les difficultés Expérience dans le secteur de la défense : OTAN, agence européenne de défense, ministère des armées, Formation en cybersécurité ou en technologies de l'information. Capacité d’écoute des clients et aptitudes à soutenir le processus de contractualisation. Aptitudes à l’analyse et à la synthèse. Capacité de négociation en anglais et en français. Une certification professionnelle en gestion des appels d'offres est un atout (Shipley, APMP,…). Une certification en management de Projet de type PMP® ou PRINCE2® est un plus Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Cybersecurity SAS Contract Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G14 Experience Level: Professional Job Family: Programme & Project Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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