SUPPLAY, infiniment humain depuis 1968
Depuis plus de 50 ans, Supplay accompagne les talents dans leur parcours professionnel avec une conviction forte : placer l'humain au coeur de chaque décision.
Chez nous, prendre le temps de vous connaître n'est pas une option, c'est notre métier. Comprendre votre parcours, vos compétences et vos ambitions nous permet de vous proposer des missions qui vous correspondent vraiment.
Que vous recherchiez un emploi en CDD, CDI, alternance ou intérim, dans le BTP, l'industrie, le nautisme, le transport, la logistique, le pharmaceutique, l'agroalimentaire ou le tertiaire, nos équipes vous accompagnent à chaque étape.
Du développement de vos compétences grâce à des formations, à votre arrivée chez nos clients pour des missions ponctuelles ou de longue durée, nos équipes sont à vos côtés.
Avec 180 agences réparties partout en France, nous privilégions une relation de proximité, basée sur l'écoute, la confiance et la transparence.
Nos règles d'or :
* 100 % maison : un accompagnement par nos équipes à chaque étape de votre mission.
* La sécurité : votre sécurité et vos conditions de travail sont une priorité.
* La proximité : des agences proches de vous et à l'écoute du marché local.
* Du temps pour les talents : comprendre votre parcours pour mieux vous accompagner.
* La fidélisation : construire une relation durable avec nos intérimaires.
* La solidarité : valoriser chaque talent et favoriser l'inclusion.
Le digital au service de l'humain : avec l'application Supplayer, gérez simplement vos missions et vos contrats.
Rejoindre Supplay, c'est accéder à de nombreuses opportunités professionnelles tout en bénéficiant d'un accompagnement infiniment humain et d'avantages tout au long de votre parcours. Nous recherchons LA perle rare pour intégrer notre agence Supplay Colmar, sur le poste d'assistant(e) commercial(e) !
Véritable pilier de l'agence, tu interviendras sur le recrutement, le développement commercial et la gestion administrative.
Tes missions :
Recruter
Accueillir les candidats en agence, par téléphone et par mail. Rédiger, diffuser et suivre les offres d'emploi. Sourcer et présélectionner les candidats. Mener les entretiens de recrutement. Constituer et suivre les dossiers intérimaires. Assurer le suivi des missions et la fidélisation des intérimaires.
Vendre
Proposition active de candidats aux clients et prospects. Identifier les besoins en recrutement des entreprises. Proposer des solutions adaptées en travail temporaire. Participer au développement commercial de l'agence. Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Gérer
Gérer l'administratif lié aux intérimaires (contrats, dossiers, suivi). Assurer le lien entre clients, intérimaires et équipe interne. Mettre à jour les outils et bases de données. Veiller au respect des procédures et des délais
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.