Emploi
J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Alternant gestionnaire paie h/f

Villiers-le-Bâcle
CDI
Alternance
TECHNICATOME
Gestionnaire de paie
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

ALT-TA-SAC-25-200-2

Vous avez le souhait de travailler au sein d'un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l'hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Etre collaborateur à TechnicAtome c'est prendre part à l'excellence technique au sein d'équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise. TechnicAtome recrute pour l'Etablissement de Saclay (91) un(e) Alternant(e) Gestionnaire paie.

Au sein de l'équipe Paie, qui est composée de 4 gestionnaires paie / RH, vous serez en interaction avec les différents organismes sociaux et interfaces internes.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :
- Élaboration des fiches de paie en collectant et analysant les variables de paie issues de la GTA
- Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (DGE DECIDIUM).,
- Édition des feuilles de paie, dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise

Vous serez également amené(e) à réaliser de la gestion administrative du personnel :
- Traitement des entrées/sorties en application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives).
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE [déclaration préalable à l'embauche], contrat de travail, mutuelle), maladie, prévoyance et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participation aux activités d'administration du personnel (par exemple : suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail).
- Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Gestion des demandes d'attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi)
- Réalisation des travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales)

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Gestionnaire de paie h/f
Malakoff
CDI
In Extenso
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paie et administration du personnel h/f – les ulis (91) – cdi
Les Ulis
CDI
Compagnie des Signaux - CSEE
Gestionnaire de paie
Offre similaire
Gestionnaire paies h/f (cdi)
Massy
CDI
Adehos
Gestionnaire de paie
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Emploi Essonne
Emploi Ile-de-France
Intérim Essonne
Intérim Ile-de-France
Accueil > Emploi > Emploi Ressources humaines > Emploi Gestionnaire de paie > Emploi Gestionnaire de paie en Essonne > Alternant Gestionnaire Paie H/F

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2025 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder