Chef de service — H/F Donnez du sens à votre management et contribuez à transformer les parcours de vie. Et si votre prochain poste vous permettait d’allier pilotage d’équipe, innovation et impact concret auprès de jeunes accompagnés ? Rejoignez un dispositif engagé, où la qualité de l’accompagnement, la bientraitance et l’intelligence collective sont au cœur des pratiques. Vos missions principales : Pilotage et management : - Encadrer et accompagner les équipes (éducatif, paramédical, équipe de nuit) avec exigence et bienveillance - Organiser l’activité du service et garantir la continuité des accompagnements - Élaborer les plannings et gérer les absences - Conduire les entretiens professionnels et participer au recrutement Conduite de projet et qualité : - Piloter les projets de service et contribuer à leur évolution - Être garant de la mise en œuvre et du suivi des projets personnalisés (PPA) - Animer des réunions (équipe, PPA) et rédiger les comptes rendus - Veiller à la qualité des pratiques professionnelles Accompagnement des publics : - Assurer le suivi des jeunes accueillis et de leurs parcours - Participer aux admissions - Réaliser des visites à domicile - Développer le lien avec les familles et les partenaires Gestion et coordination : - Assurer le suivi du budget éducatif et veiller à la cohérence des dépenses - Utiliser les outils de gestion et de suivi d’activité - Contribuer au développement de projets innovants et transversaux - Rechercher et mobiliser des partenaires et financements Formation / expérience : - CAFERUIS ou équivalent exigé - Expérience en management d’équipe dans le secteur médico-social appréciée Compétences : - Connaissance du cadre réglementaire et des politiques publiques - Connaissances des troubles du neurodéveloppement (TSA, TND) - Maîtrise des enjeux en droit du travail, hygiène et sécurité - Capacités d’analyse des besoins des publics accompagnés Savoir-faire : - Management et accompagnement d’équipe - Conduite de projet - Organisation et rigueur - Travail en réseau Savoir-être : - Excellentes qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de la bienveillance - Autonomie et esprit d’initiative - Discrétion professionnelle Conditions du poste : - Prise de poste : 1er avril 2026 - Convention collective 66 – Rémunération selon expérience - Astreintes à prévoir - Déplacements sur le secteur (Le Pradet, Hyères, Toulon Est, La Garde, Carqueiranne, La Crau) - Avantages : ordinateur portable, téléphone professionnel, CSE DISPOSITIF Bell'Estello L’association Vivre et Devenir, reconnue d’utilité publique, accompagne plus de 5 200 personnes en situation de fragilité à travers plus de 80 établissements en France. Le Dispositif Bell’Estello accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement. Il propose des accompagnements diversifiés et adaptés : milieu ouvert, internat, répit et plateau technique. Envie de vous engager dans un projet humain, exigeant et porteur de sens ? Rejoignez-nous ! https://www.vivre-devenir.fr/etablissements/institut-medico-educatif-ime-bellestello/ Le Pradet CAFERUIS Débutant (moins de 2 ans) CDI Chef de service
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