Chargé de coopération contrat local de santé (h/f) - ctre com action sociale l'entre deux

Chargé de coopération Contrat Local de Santé (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE L'ENTRE DEUX

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la Collectivité et de l'ARS, le coordonnateur du CLS a pour mission d'initier puis de piloter le contrat et d'assurer les liens entre les différentes instances impliquées.
Ses missions s'inscrivent dans le cadre des axes prioritaires et des objectifs opérationnels faisant l'objet du contrat. Il est le garant de la mise en ½uvre du CLS sur le territoire, et l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs engagés dans la mise en ½uvre du projet local de santé

Il doit impulser et coordonner la dynamique sur le territoire de la collectivité locale (élaboration, mise en ½uvre, suivi, évaluation) :
- Participer aux instances de pilotage, animer les instances techniques et groupes de travail
- Favoriser l'identification au niveau local des besoins de santé de la population intégrant une analyse des déterminants de l'état de santé lié aux conditions de vie
- Soutenir et développer les partenariats au niveau local en veillant à l'intersectorialité
- Soutenir la conception, le développement et la mise en ½uvre des actions en veillant à leur cohérence au niveau local avec les autres démarches territoriales
- Favoriser la communication autour de la démarche et des actions CLS
- Contribuer à la capitalisation des connaissances, expériences et savoir faire
- Susciter et appuyer la participation des habitants
- Participer aux dynamiques régionales
- Rendre compte (bilans d'activités, synthèses des instances de travail)
Dans la conduite de ces missions, une attention toute particulière devra être portée à l'articulation avec les démarches contrat de ville, CLSM, et projet territorial de santé.


Profil recherché

Connaissance des politiques de santé publique et d'action sociale, des politiques
publiques impactant la santé, des outils du diagnostic communautaire
? Connaissance des publics en difficulté et des acteurs des secteurs médico- social, social
et de la santé publique
? Connaissance des dispositifs et modalités de financement et de mise en ½uvre des
politiques locales en santé
? Connaissance des stratégies et outils de réduction des inégalités sociales et territoriales
de santé
? Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
? Maîtrise de la méthodologie de projet
? Maîtrise des outils informatiques
Communication écrite et orale
? Capacité de négociation en favorisant l'expression du dialogue de tous les acteurs
concernés
? Capacités de pilotage, d'organisation et d'animation pour assurer une cohérence
d'ensemble et la continuité des actions en impliquant les différents acteurs
? Identifier les enjeux et les rôles de chacun, fédérer, dynamiser, co-construire le projet, et
valoriser les actions
? Faciliter l'identification et la mobilisation des ressources et en les mettant à la disposition
du collectif
? Promouvoir les principes et valeurs de la promotion de la santé (approche positive et
globale de la santé, non stigmatisation des publics, etc.)

Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre devront être transmises de préférence par mail à rh@entredeux.re ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, 2 rue Fortuné Hoarau 97414 ENTRE-DEUX dans les délais impartis. Attention : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite. Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie
contractuelle sur le fondement de l'article L332-8; 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/10/2025

Responsable de coordination administrative


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