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Agent entretien/cuisine (h/f)

Ploudaniel
CDI
EN JEUX D'ENFANCE
Agent d'entretien
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

La crèche Le Petit Prince cherche un agent d'entretien et de cuisine pour un CDI 17h30/semaine à compter su 06/07.

NATURE DU POSTE ET ACTIVITÉS PARTICULIERES :
Sous la responsabilité de la direction, l'agent de service organise son travail en faisant en sorte que ses interventions s'intègrent dans le projet d'établissement de la crèche, ce professionnel est le 1er maillon d'une démarche qualité d'accueil de l'enfant et de ses parents. L'agent de service intervient en office cuisine et à l'entretien des locaux, équipements et linge. Au sein de l'EAJE, ce professionnel est garant de la qualité d'hygiène et d'entretien de la structure en lien avec le plan de nettoyage et de maitrise sanitaire et s'assure de :
- La gestion globale et de l'entretien des locaux
- Réaliser le nettoyage des jeux, jouets et divers mobiliers avec contrôle de l'état de propreté
- L'entretien courant et rangement du matériel de nettoyage utilisé
- Trier et évacuer les déchets : changer les sacs poubelles, répartir les déchets dans les sacs poubelles et conteneurs adaptés, sortir les poubelles conformément au calendrier de ramassage
- De nettoyer les sanitaires et toutes les surfaces, sols et tapis.
- Remise des plats en température et entretien de la cuisine
- Gestion des stocks.

NIVEAU, CONNAISSANCES & COMPÉTENCES REQUISES :
Vous justifiez préférentiellement d'une expérience sur un poste similaire et d'une expérience du milieu associatif.
Vous avez les qualités et compétences requises pour ce poste :
- Connaissance du plan de maîtrise sanitaire
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité associées à l'enfant et au fonctionnement de la structure.
- Maitrise des procédures HACCP, PMS
- Savoir respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle
- Savoir gérer son temps de travail
- Capacité d'adaptation et sens des responsabilités,
- Capacité à travailler en équipe
- Disponibilité

Avantages :
- 34 jours de CP
- 10 jours enfant malade
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Aménagement fin de carrière
- CET
- CSE avantageux
- 1 formation/an minimum

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