Descriptif du poste:
Vous êtes convaincu(e) que l'engagement des collaborateurs est clé pour la performance et la fidélisation ? et vous avez envie de participer à une belle aventure humaine dans une entreprise ou le collectif est fort et où chacune et chacun peut se réaliser ?
Rejoignez la Direction Talent Management de GrandVision France, groupe EssilorLuxottica, pour contribuer au développement de notre réseau de magasin en agissant sur l'attractivité et fidélisation des talents au sein de nos 2 enseignes : Générale d'Optique et GrandOptical.
Vos missions seront les suivantes :
1 - Marque Employeur :
Développer l'attractivité, la notoriété et l'image de nos enseignes auprès des candidats en externe et des collaborateurs en interne afin que nos enseignes soient perçues comme l'employeur chez qui il fait bon travailler.
Notre ambition : Que nos deux enseignes soient les enseignes préférées des opticiennes, des opticiens et des alternants.es en France.
- Elaborer et ancrer le pitch Marque Employeur des enseignes et de GVF afin d'attirer les candidats qui nous intéressent et d'améliorer notre impact sur les réseaux sociaux
- Animer notre site de recrutement et notre site de mobilité interne
- Mettre en place les plans d'action pour alimenter le sourcing candidat
- Promouvoir les éléments différenciant interne auprès de nos collaborateurs déjà en poste : Evolution de carrière, Professionnalisation, Vie d'équipe, Equilibre vie pro-perso...
- Piloter la relation avec notre agence de communication.
Employee advocacy : coordonnez la stratégie Relations Ecoles en partenariat avec les HRBP et la communauté des managers Ambassadeurs
2 - Communication interne :
Fidéliser les collaborateurs, qu'ils soient opticiens diplômés, vendeurs, managers ou alternants via des communications internes impactantes et engageantes.
- Développer la connaissance et la culture de l'entreprise et du groupe EssilorLuxottica,
- Animer notre « comité de curieux » pour relayer les messages importants de notre réseau.
- Contribuer à la définition de la stratégie éditoriale interne, élaborez les contenus (articles, videos, podcasts...) et organisez les événements de communication interne (Semaine du Développement Durable, lancement des collections, Challenge Solidaire SpecialOlympics...) en collaboration avec notre agence et une communauté de contributeurs internes.
- Assurer l'attractivité des publications (en moyenne 800 vues)
- Animer les différents supports : All Eyes, TV du si
Profil recherché:
Profil
De formation supérieure (Bac+5) en Communication ou école de commerce, vous avez une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste équivalent, en entreprise, en agence de communication, dans un poste de Marketing Enseignes ou produits - services.
Vous avez des compétences en Marketing (Ciblage de profils, Etude de marché, Plan d'action Marketing), et en communication, notamment digitale.
On vous reconnait pour vos idées, votre créativité, votre énergie et votre orientation résultat.
Une dose de leadership, une jolie plume, le gout et les aptitudes à produire des contenus vous seront également utiles. Autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise dans un fonctionnement en mode projet et collaboratif. L'anglais professionnel est un vrai plus (Niveau minimum B2). Comme le fait de connaitre et d'aimer les populations du retail.
Ce poste est en interaction avec de nombreuses fonctions : HRBP, Direction des ventes, Magasins, la direction Marketing, les Services supports ...en France et à l'international.
Ah, un point pour terminer : Si dans notre entretien à venir, il vous vient à l'idée de partager avec nous votre analyse, votre regard, et vos premières propositions sur notre stratégie Marque Employeur, ses forces et points d'amélioration, nous allons adorer.
En pratique :
Le poste est basé au siège de GrandVision France à Saint Quentin en Yvelines (78), avec 2 jours de télétravail possible par semaine.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerces de détail d'optique
GrandVision France, avec ses enseignes Générale d'Optique et GrandOptical, fait partie du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l'optique. Nous avons pour mission d'aider chacun à mieux voir pour mieux être. Chaque jour, nous influençons la vie de millions de personnes en changeant leur façon de voir le monde.
Nous sommes des passionnés et experts de la santé visuelle et nous veillons à ce que chaque client vive une expérience unique dans nos enseignes avec nos marques emblé...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.