· Intégrer l’équipe de développeurs en place sur Nantes
· Être force de propositions pour les choix et les évolutions de conception techniques des produits innovants
· Assurer un rôle de Dev Senior, être associé aux choix stratégiques de langages, de conception et d’architecture
· S’assurer de la qualité des développements produits
Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum, significative en conception, développement et accompagnement de projets innovants sur un poste similaire.
L’équipe est basée à Nantes, une partie du poste peut se faire en télétravail, mais une présence régulière à Nantes est souhaitée pour échanger avec l’équipe et collaborer.
Compétences recherchées :
· Architecture applicative dans les domaines innovants
· Maîtrise de Gitlab, CI/CD, services du Cloud (notions GCP, Azure, …)
· Connaissances des méthodes d’analyse et de programmation, d'encadrement et de montée en compétences des équipes
Les qualités reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT.
Vous avez du leadership, savez encadrer, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous aimez l’innovation, faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les partenaires des projets.
Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée.
Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
Vos abonnements de transport locaux publics sont pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
Une participation financière à vos déplacements en covoiturage.
Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.
Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents via une mutuelle familiale avantageuse.
Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien à moindre coût.
Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
Notre CSE vous offrira des offres culturelles, de voyages, des bons d’achats…
Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, un accompagnement personnalisé est mis à disposition.
Nous proposons une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7 et un médecin en téléconsultation 24/7.
Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
Chaque année, Experis offre à ses salariés RQTH des chèques CESU d’une valeur de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
Notre programme de cooptation permet de bénéficier d’une prime pour toute embauche en CDI par votre recommandation.
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