N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
.. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels.
Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Notre client est un établissement médical situé à Langon, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Si vous cherchez à intégrer un établissement à taille humaine, reconnu pour son excellence et offrant de réelles perspectives d'évolution, ne manquez pas cette opportunité unique pour donner un nouvel élan à votre carrière.
Comment contribuer à l'excellence des soins gynécologiques et obstétriques dans un hôpital de proximité ?
Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de prodiguer des soins spécialisés et d'assurer le suivi médical des patients.
-Assurer les consultations prénatales et postnatales en respectant les protocoles médicaux en vigueur
-Pratiquer les accouchements, y compris les césariennes, en garantissant la sécurité des patientes
-Collaborer avec l'équipe médicale pluridisciplinaire pour élaborer et mettre en uvre des plans de traitement adaptés
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
JUIN:
-du 19/06
-08h00 au 20/06
-08h00
AOUT :
-du 08/08
-08h00 au 09/08
-08h00
SEPTEMBRE :
-du 19/09
-08h00 au 20/09
-08h00
-du 25/09
-08h00 au 26/09
-08h00
Conditions :
-Rémunération gardes contrat gré à gré :
-> Du lundi au vendredi 1206,60euros bruts
-> Le samedi = 1414,48euros bruts
-> Le dimanche = 1622,37euros bruts
-Logement et transport (maximum 200euros) pris en charge par l'établissement
Informations complémentaires :
Maternité de niveau 1
-700 accouchements/an (pas de néonat).
Vous devez être inscrit au conseil de l'ordre pour ces remplacements.
Vous êtes un(e) Médecin gynécologue obstétricien(ne) motivé(e) et prêt(e) à exercer en hôpital.
-Solides compétences en diagnostic et suivi des patient(e)s en gynécologie-obstétrique
-Aptitude à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
-Titulaire du Diplôme d' tat de Docteur en médecine avec spécialisation en gynécologie-obstétrique
-Capacité à prendre des décisions rapidement et gérer les situations d'urgence
Processus de recrutement
Nous recherchons un Médecin gynécologue obstétricien (F/H) pour un hôpital, sans exigence d'expérience, doté de compétences et qualités spécifiques.
-Diplôme d' tat de docteur en médecine spécialité gynécologie obstétrique
-Maîtrise des techniques médicales et chirurgicales en gynécologie obstétrique
-Capacité d'écoute et de communication avec les patient(e)s
-Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
-Rigueur et précision dans les diagnostics et traitements
Processus de recrutement :
Post
Localité : La Reole 33190
Contrat : vacation
Durée : 6 jour(s)
Date de début : 2025-09-21
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