Notre agence LIP Mantrans Orléans située sur Olivet recherche actuellement pour son client situé à Saran, un Conducteur SPL en semi porte engins H/F.
Vous aurez pour missions :
- Les livraisons et reprises des machines chez les clients (caces hors production)
- Conduire un SPL en régional dans le respect de la règlementation du travail et du transport routier
- Effectuer des livraisons dans un rayon régional (départements 45/89/28)
- Réaliser des opérations liées au transport (arrimage, renseigner les documents liés au transport, contrôle des marchandises, retour d'informations...)
- Gérer l'administratif des documents liés au transport
- Respecter les consignes de sécurité
Le Caces R482 catégorie G est nécessaire.
Vous avez une expérience réussite dans la conduite de SPL et dans la livraison de marchandises.
Passionné par la conduite et soucieux du matériel qui vous est confié, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre réactivité.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage,Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison,Caces R482 catégorie G
Permis: EC - Poids lourd + remorque exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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