MANPOWER Industrie et tertiaire à LORIENT recherche pour l'un de ses clients leader technologique reconnu dans les domaines de l'électronique, de la défense un technicien Production en électronique basé à Lorient. - Réalisation d'opérations de montage, test, programmation et contrôle sur produits électroniques, - Maîtrise des techniques de brasage au fer à souder et travail de précision sur composants électroniques, - Utilisation d'instruments de mesure électronique et électrique (générateurs, analyseurs, multimètres?) - Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication (Outlook, Excel ) - Familiarité avec l'utilisation d'un ERP ou d'un outil de GPAO pour le suivi de production et la traçabilité, - Capacité à appliquer des procédures qualité et à respecter des exigences strictes en matière de sécurité et de documentation, - Bonnes notions d'anglais technique, Vous bénéficierez : d'une carte ticket restaurant, d'une mutuelle de qualité. Avantages et rémunération MANPOWER : - CSE ( chèque vacances, chèque cadhoc ) - CET ( compte épargne temps à hauteur de 8% brut par an ) - FASTT ( garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule ) - Vous êtes issu·e d'une formation de type Bac +2 en électronique, mesures, instrumentations ou équivalent. - Une qualification de type IPC610/7711-7721 est souhaitée pour intervenir sur les opérations de fabrication et de contrôle des cartes ou ensembles électroniques. Expérience professionnelle - Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience dans le domaine de l'électronique. - Vous avez déjà pratiqué l'instrumentation de mesures électroniques et électriques (générateur de fréquence, analyseur de spectre, multimètre, etc.). - Une expérience en production, tests ou maintenance de systèmes électroniques, idéalement dans les secteurs de l'industrie, de la défense ou de l'aéronautique, sera particulièrement appréciée. Professionnel rigoureux·se et organisé·e, vous disposez d'un fort sens de la qualité, de la sécurité et de la traçabilité dans un environnement industriel ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 11-05-2026 Durée : 6 mois
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