Responsable agence

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines

Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie.

Bien plus qu’un poste, une aventure humaine.

* Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi.
* Booster d’efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain.
* Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.


Le challenge : Piloter l'expertise, bâtir la performance

Chez Synergie, on ne dirige pas une agence, on orchestre des projets d'envergure. En tant que Responsable d’Agence BTP, vous êtes le maître d'œuvre d'un centre de profit où stratégie commerciale, management d'experts et sécurité terrain se rencontrent. Devenir l’interlocuteur stratégique de référence pour les acteurs majeurs du BTP de votre territoire et bâtir des partenariats durables.

Au cœur de l’action : Votre feuille de route

* 08h30 | Le briefing de chantier : Vous réunissez votre équipe de recruteurs. Analyse des commandes de la veille, point sur les intérimaires en poste et boost de motivation : vous donnez le cap pour répondre aux urgences du secteur BTP.
* 10h00 | Le pilotage stratégique : Vous analysez vos indicateurs (KPIs) et votre compte d'exploitation. Marges, volume d'affaires, sécurité... Vous ajustez vos plans d'actions pour transformer chaque donnée en victoire commerciale.
* 12h00 | La culture de l'échange : Un moment convivial pour souder l'équipe. C'est l'occasion de partager les bonnes pratiques ou de débriefer une négociation complexe autour d'un projet de grand chantier.
* 14h30 | L'ambassadeur terrain : Casque et chaussures de sécurité en main, vous partez à la rencontre des décideurs du BTP (Directeurs d'agences, Conducteurs de travaux). Vous prospectez les chantiers stratégiques et verrouillez des accords "en béton".
* 16h30 | Le Coach & Manager : Vous accompagnez un collaborateur en rendez-vous ou sur une session de recrutement complexe. Votre rôle ? Partager votre expertise du terrain pour révéler le potentiel de votre équipe et en faire une référence sur son marché.
* 18h00 | La solidité de l'édifice : L'agence est performante, les clients sont satisfaits et les dossiers sont conformes. Vous quittez le bureau avec le sentiment d'avoir piloté une structure qui a un impact réel sur le paysage urbain local.



Profil recherché :

Le leader entrepreneur

Idéalement issu(e) d'une formation Bac+2/5 en Commerce ou Gestion, vous combinez un tempérament de conquête et une finesse d'analyse pour anticiper les mutations de votre marché

* L'instinct de conquête : Vous venez du secteur BTP, du négoce ou des services ? C'est votre capacité à ouvrir des portes et à négocier des contrats solides qui nous importe.
* Le leadership naturel : Vous n'aimez pas commander, vous aimez entraîner.
* La culture du résultat : Piloter un centre de profit est un défi qui vous anime. Vous savez allier satisfaction client et rentabilité.


Conditions de travail & avantages

* Rythme & Équilibre : Statut Cadre / 10 RTT par an
* Package financier : Salaire fixe + variable
* Mobilité : Véhicule de fonction, carte essence.
* Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national.
* Accompagnement : Un parcours d’intégration dès votre arrivée
* Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l’international.


Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination