Entreprise familiale recherche un employé(e) de ménage polyvalent(e) pour travailler pour une clientèle de particuliers haut de gamme. Nous privilégions la qualité plutôt que la quantité.
Vous travaillerez de manière autonome sous contrôle de l'employeur.
Vos missions :
- Entretenir du mobilier (intérieur et extérieur : Transats, table...)
- Entretenir et nettoyer un espace (intérieur et extérieur : terrasse...)
- Changer les draps et refaire le lit et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis; les objets et aérer...
- Entretenir une surface
- Laver des vitres
- Jeter les poubelles dans les conteneurs extérieurs prévus à cet effet
- Entretenir le matériel
Certains clients louent leurs biens :
- Effectuer le Setting (mise en place des bouteilles d'eau des gels douche façon hôtellerie de luxe)
Produits et matériel fournis par l'entreprise et déposés par l'employeur.
Essentiellement sur Saint-Tropez (hors village) et deux maisons sur la Croix Valmer uniquement les samedis. Le parking est mis à disposition sur les lieux d'intervention.
Du lundi au samedi. Horaires variables en journée : 5h/jour : Quatre jours dans la semaine samedi compris. Pause obligatoire de 30 minutes.
Une évolution est envisageable au sein de la société (contrat et responsabilités).
Primes au mérite.
Poste non logé non nourri à pourvoir début avril jusqu'à fin septembre.
Entreprise ouverte à la période d'immersion professionnelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Règles d'hygiène et de propreté,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Entretenir du mobilier,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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