GROUPE RIFSEEP : 1
Éligible à l’indemnité temporaire de mobilité
Vos activités principales:
Au sein du bureau des rémunérations, en lien étroit avec le chef de bureau et son adjoint, le chef de la section rémunérations accessoires assure le pilotage des agents en charge de la préliquidation des éléments de paie accessoire des personnels affectés dans les services de la zone Sud-Est.
La paie accessoire correspond aux éléments variables versés aux agents de tous les périmètres de la zone (police nationale, agents civils de la gendarmerie nationale, SGAMI, préfectures), qui sont liés:
- au temps de travail (heures supplémentaires, astreintes, interventions…)
- aux missions exercées et aux déplacements (indemnité d’absence missionnelle, indemnité journalière d’absence temporaire…)
- à l’atteinte des objectifs (complément indemnitaire annuel, indemnité responsabilité et performance-part performance…)
- à des campagnes collectives (indemnisation du compte épargne-temps, forfait mobilité durable…)
- à des missions accessoires telles que la participation à des jurys de concours et de recrutement
- à des remboursements de frais (transport domicile-travail, mutuelle...)
etc...
A ce titre, le chef de section est chargé:
- d’assurer l’encadrement de l’équipe composé d’un adjoint de catégorie B et de 5 gestionnaires de catégorie C
- d’organiser la répartition des tâches entre les gestionnaires de la section et d’assurer le suivi du travail, notamment par l’exploitation des requêtes et tableaux de bord issus de l’outil OTARI;
- de contrôler les données de paie saisies par les gestionnaires;
- de veiller au respect par les gestionnaires des délais de traitement des demandeset du calendrier de paie;
- d’établir les fichiers permettant de procéder à la saisie en masse des indemnités et d’assurer la reprise des rejets d’injection;
- d’assurer un appui technique et réglementaire aux gestionnaires de paie de la section;
- de gérer des dossiers spécifiques complexes ou liés à un contentieux;
- d’assurer les relations avec le comptable public (DDFiP de l’Isère)et les services de la zone;
- de participer au développement des compétences des gestionnaires de paie (accompagnement, tutorat, contrôle, délégation, etc.)
- au sein de l’équipe d’encadrement du bureau, de participer aux dossiers et projets transversaux (contrôle interne financier, harmonisation des procédures, mise en œuvre des nouveaux textes réglementaires…) et de participer à la transversalité des échanges entre sections/pôle.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Créés par décret du 6 mars 2014, les SGAMI sont des services déconcentrés en charge de missions d’administration générale et de logistique. Ils mutualisent, à l’échelon zonal, les ressources de soutien du ministère de l’intérieur. Chaque SGAMI est placé sous l’autorité d’un préfet de zone de défense et de sécurité. La zone Sud-Est couvre les 12 départements de la région ARA.
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