RESPONSABILITÉS :
En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront :
- Gestion d'un portefeuille de 40 à 50 dossiers clients aux secteurs d'activité variés.
- Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives).
- Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).
- Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.).
- Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social.
- Veille sur l'évolution des conventions collectives et de la législation sociale.
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou ressources humaines (type DUT GEA, Licence Professionnelle en paie) et disposant d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet ou entreprise.
Autonomie, rigueur et sens du relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
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