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Consultant achats matières et composants luxe h/f

PeersGroup
Publiée le 4 mai
Description de l'offre

PeersGroup est un cabinet de Conseil en Développement de la Performance Financière, Opérationnelle et Contractuelle, regroupant des expertises en Achats, Finance et Supply Chain.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre PeersGroup représente pour vous l’opportunité de travailler sur des missions à forts enjeux en France et à l’international : 90% de nos clients sont des entreprises du CAC40, issus de différents secteurs d’activité (industrie, énergie, luxe, retail, télécommunications, banque / assurance…)

Les différents interlocuteurs de l’écosystème PeersGroup accompagnent chaque collaborateur dans la construction d’une trajectoire professionnelle sur mesure. L’objectif est de permettre d’orienter son parcours vers de nouvelles perspectives, opportunités et responsabilités afin de répondre aux aspirations les plus ambitieuses.

Chez PeersGroup, la culture de la collaboration est centrale. Le cabinet recherche des profils disposant de compétences relationnelles fortes, partageant les valeurs et la convivialité du collectif.

Nous accompagnons l’un de nos clients du secteur du luxe dans le renforcement de sa fonction Achats Matières et Composants Techniques.

Dans un contexte de forte dynamique créative et d’exigence constante en matière de qualité, durabilité et traçabilité, la Direction des Achats structure et sécurise l’ensemble de son panel fournisseurs dédié aux composants entrant dans la fabrication des produits de maroquinerie. Le périmètre couvre les matières premières et composants techniques : cuirs, textiles, toiles ainsi que pièces métalliques et éléments d’ornementation.

Le rôle s’inscrit dans un environnement très exigeant, où la performance achats repose autant sur la capacité à sécuriser les approvisionnements que sur l’anticipation des besoins des équipes de développement produit et la maîtrise des standards qualité du luxe.

* Structurer et piloter le sourcing fournisseurs sur l’ensemble des matières et composants de maroquinerie (cuir, textile, toile, pièces métalliques).
* Définir et déployer les stratégies achats par famille de composants, dans une logique de sécurisation des approvisionnements et de performance long terme.
* Piloter les consultations fournisseurs et analyser les propositions techniques, qualitatives et commerciales.
* Assurer une veille active des marchés matières et composants (tanneries, tissages, fabricants de composants métalliques, innovations matières).
* Accompagner les équipes développement produit dans la qualification et l’évolution des besoins matières et composants.
* Conduire les négociations commerciales et contractuelles avec les fournisseurs stratégiques.
* Suivre la performance fournisseurs (qualité, capacité, délais, conformité) et mettre en œuvre les plans de progrès associés.
* Participer à l’amélioration continue des processus achats et au développement du panel fournisseurs.


Votre profil

* Formation BAC +4/5 avec spécialisation en Achats, Supply Chain ou équivalent.
* Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en achats de matières, composants ou environnements industriels exigeants, idéalement dans l’univers du luxe, de la maroquinerie ou des accessoires.
* Bonne compréhension des enjeux liés aux matières premières et composants techniques.
* Maîtrise du Pack Office et d’outils d’analyse (Excel avancé, ERP, outils de reporting).
* Anglais professionnel indispensable à l’écrit comme à l’oral, la maîtrise de l'italien est un plus.
* Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes, multiculturels et transverses.
* Rigueur, sens du détail, capacité d’analyse et posture orientée solution sont des atouts clés pour réussir dans ce rôle.


Quelles sont les prochaines étapes ?

La prise de contact : Vous serez contacté par notre équipe Talent Acquisition qui vous présentera le cabinet et sera à l’écoute de vos motivations et de vos aspirations professionnelles.

La rencontre : Vous vous entretiendrez ensuite avec l’un de nos Business Manager, expert métier, vous pourrez échanger sur les différentes missions proposées par le cabinet.

La projection : Enfin, vous rencontrerez l’un de nos Partner afin de se projeter ensemble sur l’aventure PeersGroup.


Notre conseil ?

Soyez authentique. Cet échange est un espace de rencontre mutuelle. Il nous permet d'évaluer vos pratiques métier, vos compétences et aspirations afin de projeter votre trajectoire de carrière.


Parlons de nos avantages

* Poste à pourvoir en CDI dans nos bureaux du 9ème arrondissement à Paris.
* Rémunération attractive en fonction du profil, avec primes sur objectifs.
* Prime de participation et primes vacances.
* Prise en charge à 100 % du Pass Navigo ou équivalent pour mobilité douce.
* Prise en charge à 100 % de la Mutuelle (socle 1 de base).
* Télétravail possible (2 jours par semaine).
* Formation continue à travers un programme individualisé de développement des compétences (3 formations par an via la PeersAcademy).
* Événements internes réguliers (séminaire d'entreprise, soirées de printemps/été, challenges sportifs, etc.).
* Autres : ClassPass permet grâce à notre CSE d'accéder à des milliers de salles de sport et de fitness.


PeersGroup s’engage au travers de :

* Une démarche éco-responsable avec le suivi de notre plan de réduction des gaz à effet de serre et le renouvellement annuel de notre certification ECOVADIS.
* La Formation de 100 % de nos collaborateurs sur des thématiques RSE (empreinte carbone, fresque du climat, numérique responsable, éthique et corruption, sécurité informatique…).
* L’Engagement au Pacte Mondiale des Nations Unies, le Global compact soutenant une attitude socialement responsable et le respect fondamental des droits de l’Homme.
* Une égalité hommes femmes affichée avec un indice de 96/100 et une parité parfaite au COMEX du cabinet.
* La promotion de la diversité avec une politique handicap forte et vivante soutenue par le déploiement de nos référents handicap et la formation de l’intégralité de nos collaborateurs et managers.

Conformément à notre politique de diversité, de handicap et d’inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidat.e.s.

#J-18808-Ljbffr

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