Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower GD PARIS ENERGIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant de gestion back office (H/F). ? Analyser les bilans annuels transmis par nos fournisseurs, et gérer les factures ou avoirs en découlant, en autonomie ? Préparer la déclaration des charges prévisionnelles 2024 et 2025 liées à l'achat de biométhane que le client doit remettre à l'Etat chaque année ? Etablir les reportings demandés de suivi du portefeuille de biométhane ? Bac + 3 avec une expérience en back-office, traitement de données et facturation ? Bonne maitrise du pack office classique, excel tout particulièrement (analyse de données) ? Rigueur et concentration ? Savoir organiser son travail, et être responsable de la qualité de ses actions ? Savoir gérer les pics de charges ? Posséder un sens critique ? Aisance à communiquer et à travailler en équipe ? Connaissances du secteur de l'énergie appréciées Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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