Notre client, société dans le secteur pharmaceutique, recherche son/sa futur.e gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 5 mois.
Poste à pourvoir immédiatement. Au sein d'une équipe de cinq collaborateurs vous interviendrez sur les sujets suivants pour un portefeuille de 200 salariés:
* Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie pour sa population paie et assurer les contrôles liés
* Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux
* Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, )
* Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail)
* Participer à l'établissement des déclarations de données sociales
* Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux
* Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre
TR, Mutuelle, Télétravail (2j/semaine)
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